scieneers GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir sind scieneers. DRIVEN BY DATA.
Wer wir sind
Willkommen bei scieneers! Aus Daten gewinnen wir Erkenntnisse und schaffen Werte. Für unsere Kunden, die Gesellschaft und uns selbst.
Zu jeder Aufgabe gibt es ein perfektes Team. Entscheidend ist, dass sich die Fähigkeiten optimal ergänzen. Nach dieser Überzeugung besetzen wir Projekte in ganz Deutschland. Wir arbeiten verteilt und eng vernetzt. Ob im Home-Office oder vor Ort bei unseren Kunden und an unseren Standorten in Karlsruhe, Köln und Hamburg.
Du begeisterst dich für Daten und deren Anwendung? Dann komm zu uns ins Team!
Produkte, Services, Leistungen
Wir wollen aus Daten in jeglicher Form wirtschaftlichen Nutzen für unsere Kunden generieren. Vom klassischen Kennzahlensystem über die Anwendung mathematischer und statistischer Verfahren und des maschinellen Lernens bis hin zum automatisierten Text-, Bild- und Sprachverständnis mit künstlicher Intelligenz heben wir für Sie die Potenziale der Digitalisierung.
Durch enge Vernetzung zur Forschung wollen wir mit modernsten Technologien komplexe analytische Probleme lösen und skalierbare Datenprodukte beim Kunden in Produktion bringen.
Lies mehr dazu hier: https://www.scieneers.de/#services
Perspektiven für die Zukunft
Das “science” in unserem Namen steht für das theoretisch Mögliche, den aktuellen Stand der Forschung, die Verpflichtung zur Innovation und zu einer rationalen, analytischen Herangehensweise. Das “engineering” beschreibt die praktische Umsetzung, das realistisch Machbare und den Anspruch, immer eine funktionierende Lösung zu liefern.
Für Unternehmen bieten wir mit unseren Expert:innen der verschiedensten Fachrichtungen einen Weg, die Potenziale der Digitalisierung zu nutzen. Denn gerade in der heutigen Zeit geht es um die elementaren Fragen nachhaltigen Wirtschaftens: Wie kann das Kerngeschäft verbessert werden? Wie lassen sich neue, digitale Geschäftsfelder erschließen? Viele Antworten und Ideen dazu finden sich in Daten. Das ist unsere Überzeugung und unser Antrieb.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Kannst Du die Dinge tun, die Du für richtig hältst? Oder musst Du darauf warten, dass irgendjemand sein o.k gibt? Würdest Du gerne in einem Unternehmen arbeiten, bei dem die Sinnhaftigkeit oberste Maxime Deines Handelns ist? Bist du bereit, dafür die Verantwortung zu übernehmen und genießt die Freiheiten, die sich daraus ergeben? Dann sollten wir uns kennen lernen!
Wir sind ein schlagkräftiges Team datengetriebener “Überzeugungstäter:innen”: Daten helfen uns, Probleme zu verstehen und Lösungen zu entwickeln. Faktenbasiert und konsequent umgesetzt. Zum messbaren Nutzen unserer Kunden, zur Digitalisierung der Gesellschaft und für einen fairen Umgang miteinander. Unser Dienstleistungs-Portfolio reicht von Datawarehouse und BI-Systemen, über Machine Learning und Data Science Anwendungen bis zu kompletten Datenprodukten und Künstlicher Intelligenz.
Wir bieten:
- anspruchsvolle Projekte sowohl on-premises im open source stack als auch auf den gängigen Cloud-Plattformen von Amazon und Google und der gesamten Microsoft Data Platform
- eine kollaborative Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen, Freiheit und Eigenverantwortung baut
- die Dynamik und kurzen Wege eines Start-ups
- die Professionalität eines erfahrenen Führungsteams
- eine hervorragende Arbeitsausstattung nach Wahl (Notebook, Smartphone)
- die Freiheit, in Absprache mit dem Kunden und dem Projekt-Team selbst zu entscheiden, wo und wann Du arbeitest
- die umfassende Unterstützung durch Kolleg:innen – nur einen Raum, Slack-Call oder Telefonat entfernt
- ein faires Gehalt, diverse Sozialleistungen und zahlreiche Benefits.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Data Scientists / Data Engineers (m/w/d)
Data Scientist / Engineer mit LLM-Fokus (m/w/d)
Schick deine Bewerbung gerne an join@scieneers.de
Gesuchte Qualifikationen
Dich begeistert, was Du liest, doch manche der Aufgaben sind für Dich Neuland? Auch wir lernen alle ständig dazu. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen! Wichtig ist eine Begeisterung für Daten und das Arbeiten im Team.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei scieneers GmbH.
Standorte
Wir sind an 3 Standorten vertreten:
Karlsruhe "Die Villa"
Kantstraße 1A, 76137 Karlsruhe
Köln "Das Loft"
Schaafenstraße 25, 50676 Köln
Hamburg "Mittendrin"
Gänsemarkt 33, 20354 Hamburg
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das offene und unterstüzende Arbeitsumfeld, die freie Gestalltung von Arbeitszeit und -ort, bei gleichzeitig guter Bezahlung wie auch der Gewissheit bei Problemen auf ein offenes Ohr zustoßen.
Familienfreundlichkeit, Innovation, Mitarbeitende im Mittelpunkt
Tolles, kollegiales Arbeitsumfeld
Die offene Atmosphäre, die eine schnelle Weiterentwicklung gerade für Berufseinsteigende sehr einfach macht und die starke Einbeziehung der Mitarbeitenden.
der sehr wertschätzende und vertrauensvolle Umgang miteinander sowie das Arbeiten mit neusten Technologien zur Lösung komplexer Problemstellungen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von scieneers ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Am positiven Ende von gut - es gibt ein transparentes Gehaltsmodel und man wird über alle benefits umfassend aufgeklärt. Man hat ein Gefühl von Teilhabe.
Gehalt zufriedenstellend. Es gibt einen festen, regelmäßigen Rahmen zur Gehaltsdiskussion. Angebote wie bspw. betriebliche Altersvorsorge und Jobrad sind vorhanden.
Faires Gehalt inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Jobrad.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Durch die Diversität der Kunden und deren Themen kann man sich sehr gut weiterentwickeln. Durch die geringe Zahl Mitarbeiter und die flache Hierarchie sind die Aufstiegsmöglichkeiten natürlich begrenzt.
Es gibt ein obligatorisches Weiterbildungsbudget, scieneers fördert explizit die Weiterbildung der Mitarbeitenden durch Zertifizierungen und kommuniziert anstehende Konferenzen zu interessanten Themen.
Großzügiges Weiterbildungsbudget; Zertifizierungen abzulegen ist gewünscht und wird gefördert.
Weiterbildungen werden aktiv angeboten und vorgeschlagen.
Karrieremöglichkeiten aus Sicht eines Juniors definitiv vorhanden. Weiterbildungen/Zertifizierungen werden gerne gesehen und aktiv unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- scieneers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet scieneers besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen scieneers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei scieneers als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.