Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen und abwechslungsreiche Aufgaben
Führungsstil und an manchen Stellen fragwürdige "Führungs"persönlichkeiten
Mehr Schein als sein
wenig Weiterbildungsmöglichkeiten
Unter Marktdurchschnitt
Rücken freihalten gibt es nicht an allen Stellen
Abwechselungsreiche Tätigkeit. Nette Kollegen.
Überstundenregelung komplizert, da haben andere Arbeitgeber eine bessere Regelung. Verbesserungsvorschläge aus der Belegschaft werden nicht wahr genommen. Hohe Arbeitsbelastung. Projektmanagment bzw. Zeitmanagment. Viele Bastellösungen damit Projekte ausgeliefert werden können, dies war häufig ein Bumerang. Kunden wurde häufig nicht die Wahrheit genannt. Sehr junge Mitarbeiter an einigen Stellen fehlt es an Erfahrung im Unternehmen. Viele Reklamationen von Kunden.
Mitarbeiter in Entscheidungen einbinden. Entscheidungen den Mitarbeitern gegenüber begründen. Mehr auf die Work-Life-Balance achten. Betriebsrat ins Leben rufen. Mitarbeiter besser informieren.
Viele Kollegen sind/ waren unzufrieden.
Work-Life-Balance scheint die obere Geschäftsführung nicht zu kennen.
Mitarbeiter werden nicht gefördert oder in Ihren Zielen unterstützt.
Sehr gut.
Mitarbeiter würden nicht in die Entscheidung mit einbezogen.
Abwechselungsreich.
+ Gutes Personal
+ Viel Kontakt mit modernster Technik
+ Wirklich sehr interessante Kundschaft
+ Gutes Betriebsklima
+ Absolventen kommen hier schnell weit und können viel dabei lernen
- Fehlende Konstanz und Linie
- Arbeitsbelastung
- Menschliche und finanzielle Würdigung der Arbeit
- Strukturen funktionieren nicht
- Softwareausstattung
- Als Empfehlung auf dem Arbeitsmarkt unbedeutend
+ An sich lockerer Umgang mit Urlaub und Abwesenheiten
- Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden
- Arbeitszeiten und -belastung dauerhaft hoch
- Kein allgemeiner Freizeitausgleich für Gleitzeit
- Wochenendarbeit nicht unüblich
++ Karrierechancen innerhalb der Firma
+ Man kann sich in vielen Rollen ausprobieren
- kein Betriebsrat
+ Kollegen 45+ wurden eingestellt
+ Ältere Kollegen wurden anscheinend auch nach längerer Arbeitslosigkeit eingestellt
- mir sind keine Führungskräfte 55+ bekannt
+ 4er-Büros in der Verwaltung und Projektleitung
+ Büroausstattung ist vollkommen in Ordnung
+ Klimaanlage im Entwicklungsbereich
- Keine Klimaanlage in der Verwaltung und Projektleitung
- Großraumbüros im Entwicklungsbereich
-- Sehr schlechte Softwareausstattung
+ Transparenz wird groß geschrieben.
+ Kurze Kommunikationswege.
+ WiedereinsteigerInnen vorhanden
+ Weibliche Führungskräfte in der zweiten Reihe
+ Frauen werden anscheinend bevorzugt eingestellt