Professionelles Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2015 als Einkäufer als zukünftiger Abteilungsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbung wurde zügig bearbeitet und ich wurde sehr freundlich zum Vorstellungsgespräch empfangen. Das Gespräch wurde gleichzeitig von der Fach- und Personalabteilung geführt und war sehr strukturiert und zielführend. Innerhalb von zwei Wochen nach dem ersten Gespräch erhielt ich die Information, dass ich in die engere Auswahl gekommen bin und wurde zu einem zweiten Gespräch eingeladen. Leider habe ich nach dem zweiten Gespräch eine Absage erhalten. Mir wurde sehr höflich mitgeteilt, dass ich nicht genügend Kenntnisse im strategischen Einkauf habe. Ich würde mich jederzeit wieder bei scil bewerben und schaue auch nach Stellenanzeigen auf der Homepage.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel
- Warum diese Stelle
- Warum dieser Arbeitgeber
- Erfahrung in Mitarbeiterführung
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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