2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kleines Unternehmen mit starker Kollegialität und großem Spielraum für organisatorische Verbesserungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zur Verbesserung der beruflichen Kompetenzen. Facettenreiche Aufgaben. Tolle Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr oft unnötige Spannungen zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsleitung. Plötzlich getroffene unklare Entscheidungen. Zu lockere Aufgabenverteilung.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen, die immer sehr hilfreich sind, ist tatsächlich hervorragend. Allerdings kann es wegen gelegentlicher unklarer und ineffektiver Leitung durch durch das Management zu unnötigen Spannungen innerhalb des Teams kommen.
Karriere/Weiterbildung
Großes Potenzial, um wertvolle Berufserfahrung zu sammeln.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams herrscht ein großer kollegialer Geist und gegenseitige Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Da sich das Unternehmen in den Händen mehrerer Führungskräfte befindet, können deren gegensätzliche Ansichten und Persönlichkeiten die Dinge manchmal verkomplizieren.
Kommunikation
Die Interaktion zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsleitung sowie eine klarere Aufgabenverteilung müssen unbedingt verbessert werden.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besser geht es nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Harmonisches und familiäres miteinander
Work-Life-Balance
Ob Homeoffice, Büro oder Dienstreisen, alles nach eigenem Ermessen
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein eingeschworener Haufen
Arbeitsbedingungen
Optimal
Kommunikation
Jederzeit erreichbar und Lösungsorientiert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SCIRENT Clinical Research and Science durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SCIRENT Clinical Research and Science als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.