Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei scireum die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung regelmäßig zu allen wichtigen Themen auf dem laufenden gehalten. Kommunikation zwischen den Mitarbeitern läuft reibungslos mittels den internen Tools. Selbst im Home Office und ohne Flurfunk fühlt man sich zu allen wichtigen Themen up-to-date.
Man merkt, dass hier über Jahre etwas zusammengewachsen ist. Jeder Mitarbeiter steht dem anderen zur Seite. Auch team- und abteilungsübergreifend. Bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter trägt jeder einzelne dazubei, dass die Neuen sich sofort willkommen fühlen.
Geschäfstführung agiert auf Augenhöhe und ist jederzeit für Feedback offen. Hier herrscht eher gemeinschaftliches Arbeiten um das gemeinsame Ziel zu erreichen, statt Arbeit nach Vorschrift.
Lockere Arbeitsatmosphäre, herzlicher und respektvoller Umgang untereinander.
Man kann mit jedem Anliegen kommen. Kommunikation von Neuerungen erfolgt meist zuverlässig.
Trotz Home Office und Corona herrscht bei scireum eine inspiriende und motivierende Arbeitsatmosphäre, die vor allem durch jeden einzelnen Kollegen transportiert wird. Jeder hat Bock darauf jeden Tag Leistung zu bringen, um die Firma noch besser zu machen!