Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Tolle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
bessere Kommunikation
Top Team
Könnten mehr Zeit für Mitarbeiter haben...
Der Zweck mancher Dinge wird nicht ausreichend kommuniziert, da anscheinend angenommen wird, dass es selbsterklärend ist...
Spannende Themen, große Umgebungen
es kann über alles geredet und verhandelt werden, starke Berücksichtigung der Mitarbeiterbedürfnisse
Unternehmesstrategie ist oft schlecht erkennbar und wird auch nicht ausreichend kommuniziert
mehr Team-Metings, Wiederaufleben der Mitarbeiter-Events nun, da Corona vorüber ist
Sehr entspannt, Team wird gefördert, Konkurrenz zwischen Kollegen ist nicht erwünscht
Wahrnehmung als Unternehmen mit hoher Kompetenz, Verlässlichkeit und technologisch sehr weit vorn
sehr gut, Mitarbeiterbedürfnisse werden stark berücksichtigt
im Vergleich viel Zeit für Fortbildung und im Lab
Gehalt überdurchschnittlich
sehr gut, tlw. ins private hinein gute Kontakte
korrekt, bei Kundenkonflikten voller Rückhalt, mehr bestärkende Rückmeldung wäre schön
große. helle Räume, gute Arbeitsplatzausstattung
mehr Team-Meetings wären wünschenswert und eine bessere Erläuterung der Firmenstrategie und der Ziele von Sonderprojekten
High End IT, herausfordernde Aufgaben, neue Technologien werden früh angeschaut und intern auch früh eingesetzt
Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, angenehme Büroatmosphäre, jederzeit offen Tür beim Vorgesetzten
Man kann bei Problemen jederzeit offen die Vorgesetzten ansprechen, Lob könnte öfter ausgesprochen werden,
technisch am oberen Ende, frühe Evaluation und Einsatz von neuen Technologien und Produkten, wird auch beim Kunden so wahrgenommen
sehr gut realisierbar
Ausreichend Zeit für Fortbildungen auf Veranstaltungen und im LAB
Gehälter in allen Themenbereichen über dem Marktdurchschnitt, kam immer pünktlich
guter Kollegenkontakt
stehen bei Konflikten in Kundensituationen hinter den Mitarbeitern, berücksichtigen bei Einsatzplanung Bedürfnisse der Mitarbeiter, versuchen bei Entscheidungen Mitarbeiter enzubeziehen
große Büroräume mit viel Platz, Licht und Luft, Parkplätze in ausreichender Anzahl vor dem Gebäude, aktuelle Notebooks, derzeit 32 Zoll Monitore an den Arbeitsplätzen
Team-Meetings könnten öfter stattfinden, Kollegen tauschen sich vor allem untereinander über Projekte aus
immer das neueste Technologie auch in Kundenprojekten (grins)