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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Scitech it solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Scitech it solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Scitech it solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    86%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zweck mancher Dinge wird nicht ausreichend kommuniziert, da anscheinend angenommen wird, dass es selbsterklärend ist...

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnten mehr Zeit für Mitarbeiter haben...

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende Themen, große Umgebungen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr entspannt, Team wird gefördert, Konkurrenz zwischen Kollegen ist nicht erwünscht

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

mehr Team-Meetings wären wünschenswert und eine bessere Erläuterung der Firmenstrategie und der Ziele von Sonderprojekten

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gut, tlw. ins private hinein gute Kontakte

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