5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine tolle Arbeitszeit - über 3 Jahre im tollen Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gut und angenehm, locker, gemeinsam umsetzen
Work-Life-Balance
angenehm, verlässlich
Karriere/Weiterbildung
wird gefördert bei Bedarf und auf Wunsch
Kollegenzusammenhalt
ein gutes Team, guter Zusammenhalt untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll, kollegial und angenehm
Vorgesetztenverhalten
unterstützend, hilfsbereit, auf Wunsch Förderung durch Weiterbildungen, verlässlich
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
kurze Kommunikationswege, enger Austausch/Absprachen
Gehalt/Benefits
gut
Interessante Aufgaben
vielfältig, abwechslungsreich
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hilden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und den Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung untereinander wird praktisch noch gefördert
Work-Life-Balance
Der erwartete Einsatz passt nicht zum Entgelt und auch nicht in die heutige Zeit
Vorgesetztenverhalten
Leider katastrophal. Kann ich niemandem empfehlen
Gehalt/Benefits
Das Entgelt ist definitiv unterdurchschnittlich
Interessante Aufgaben
Immer mal wieder sehr interessante Aufgaben
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überdurchschnittlich
Hat bis 2013 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaub ist Luxus und Arbeit geht immer vor! (Grundeinstellung) Aufschub oder Verschiebung sind keine Seltenheit.
Überstunden sind Voraussetzung ohne jegliche Anerkennung oder Ausgleich.
Mitarbeitermotivation und Annimierung ist geleich 0. Dies ist das reinste Ausbeuten, mit "überdurchschnittlicher Bezahlung" . HaHa
Image
Verspricht viel und hält wenig ein
Work-Life-Balance
Grundforderung: more work than life
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung = persönliches Vergnügen
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich Urlaub ist Luxus und Arbeit geht immer vor! (Grundeinstellung) Aufschub oder Verschieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird scm-partners e. K durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden scm-partners e. K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich scm-partners e. K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.