5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Innovation ist gewünscht. Vorgesetzte halten angstvoll fest an ihrem 25-30 Jahren Arbeitsplatz. Weiter kommt nur, wer ins Schema passt.
Ideen von Mitarbeitern wirklich ernst nehmen.
Altmodisch
Kommt nicht wirklich etwas relevantes und Unterstützung Fehlanzeige
Unterirdisch
Sind nicht wirklich wichtig
Männer haben das sagen
Zu Fuß erreichbar, Prozente für Mitarbeiter im Ladengeschäft, freie Zeiteinteilung
Die Arbeit ist inhaltlich sinnvoll, der Unternehmenszweck ist sehr positiv.
Die Führungsetage ist überfordert und nicht dafür ausgebildet. Spontane Ideen sind oft nicht zielführend und müssen trotzdem umgesetzt werden. Machtspielchen bestimmen den Alltag.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter wäre dringend nötig. Dieses Potential wird meist übergangen.
Umgangston ist sehr freundlich. Leider erfährt man dann doch irgendwann (oft über Dritte), was wirklich gedacht wird.
Das Gehalt ist unterirdisch schlecht.
... gehen mit dem Kopf durch die Wand, kein Lob, kein Vertrauen in die Mitarbeiter.
Kommunikation wird (wenn überhaupt) einseitig von oben nach unten praktiziert.
Frauen werden eindeutig benachteiligt, auch beim Gehalt
- Auszubildende bekommen einen Einblick in viele unterschiedliche Bereiche des Verlags
- m. E. Unterstützung von Kollegen in "Notfällen"
- sehr guter Betrieb für Berufseinsteiger, da man sehr viel, sehr schnell lernen kann
- Bezahlung und Arbeitsbelastung stehen in keinerlei Verhältnis zueinander
- Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern findet z. T. nicht statt
- Ideen der Mitarbeiter werden nur selten berücksichtigt
Nette Mitarbeiter, viel Freiraum, aber eine unterdurchschnittliche Bezahlung und häufig chaotisches Management.