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SCM-Verlag GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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SCM-Verlag GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,25
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,75
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,25

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,25
Karriere / Weiterbildung
2,25
Gehalt / Sozialleistungen
2,25
Image
2,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 4 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 1 von 4 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 4 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 4 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 4 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 13.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Zu Fuß erreichbar, Prozente für Mitarbeiter im Ladengeschäft, freie Zeiteinteilung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    SCM-Verlag GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Witten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von SCM-Verlag GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 24.März 2014 (Geändert am 25.März 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Umgangston ist sehr freundlich. Leider erfährt man dann doch irgendwann (oft über Dritte), was wirklich gedacht wird.

Vorgesetztenverhalten

... gehen mit dem Kopf durch die Wand, kein Lob, kein Vertrauen in die Mitarbeiter.

Kommunikation

Kommunikation wird (wenn überhaupt) einseitig von oben nach unten praktiziert.

Gleichberechtigung

Frauen werden eindeutig benachteiligt, auch beim Gehalt

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist unterirdisch schlecht.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter wäre dringend nötig. Dieses Potential wird meist übergangen.

Pro

Die Arbeit ist inhaltlich sinnvoll, der Unternehmenszweck ist sehr positiv.

Contra

Die Führungsetage ist überfordert und nicht dafür ausgebildet. Spontane Ideen sind oft nicht zielführend und müssen trotzdem umgesetzt werden. Machtspielchen bestimmen den Alltag.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    SCM Verlag gemeinnützige GmbH
  • Stadt
    Holzgerlingen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Dez. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

- Auszubildende bekommen einen Einblick in viele unterschiedliche Bereiche des Verlags
- m. E. Unterstützung von Kollegen in "Notfällen"
- sehr guter Betrieb für Berufseinsteiger, da man sehr viel, sehr schnell lernen kann

Contra

- Bezahlung und Arbeitsbelastung stehen in keinerlei Verhältnis zueinander
- Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern findet z. T. nicht statt
- Ideen der Mitarbeiter werden nur selten berücksichtigt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    SCM Verlag gemeinnützige GmbH
  • Stadt
    Holzgerlingen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 24.Mai 2013
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Nette Mitarbeiter, viel Freiraum, aber eine unterdurchschnittliche Bezahlung und häufig chaotisches Management.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    SCM-Verlag GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 05/2008
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe