7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechter Zustand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Giengen an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt der Firma ist gut. Schöne saubere Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ablauforganisation ist schlecht umgesetzt und Passt nich zum unternehmen.
Unter dem Mitarbeiter Gibt es sehr viel geredet.
Die Konstruktion macht viele Fehler die man bei der Montage ( beim Kunde ) ausbessern muss.
Die Interne Logistik ist sehr unorganisiert
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten mehr motiviert werden.
Die Interne Kommunikation und Logistik verbessert werden um einen schnelleren, Wirtschaftlichen und sozialen Arbeitsablauf zu gewährleisten.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Zeitdruck, Kein Geld für Überstunden
Work-Life-Balance
Sehr viele Stunden. Samstag und Sonntag keine Seltenheit
Karriere/Weiterbildung
Keine
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel Hinten herum Gerede.
Vorgesetztenverhalten
Überfordert, Aber man kan mit ihnen reden
Arbeitsbedingungen
Sehr unordentlich.
Zu viel Zeichnungen
Kommunikation
Sehr schlecht. Sowohl verbal als auch mit Dokumente. Vor allem im Lager
Gehalt/Benefits
Keine Lohnerhöhung in Aussicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Altmodisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Giengen an der Brenz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Projektabwicklung verbessern.
Arbeitsatmosphäre
kommt auf den Bereich an, Konstruktion und Fertigung sehr schlecht
Image
Leider durch häufige vorangegangene Führungswechsel nicht so toll und der Umgang mit Kunden lässt zu Wünschen übrig.
Karriere/Weiterbildung
wenig Karrieremöglichkeit, Weiterbildung gar nicht
Gehalt/Benefits
nicht wirklich gut / nicht der geforderten hohen Leistung angemessen
Kollegenzusammenhalt
je nach Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander super, von Führungsebene leider nicht so toll.
Vorgesetztenverhalten
kommunikationsschwach und leider lenkbar
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, Büros teilweise erneuert
PC Programme veraltet
Interessante Aufgaben
Man kann sich einbringen, das Arbeitspensum jedoch höher
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Exzellenter Arbeitsgeber mit Möglichkeiten zur Entfaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Giengen an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der unbedingte Wille sich weiter zu entwickeln, besser zu werden, mehr Kunden zu gewinnen und zu überzeugen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das kontinuierliche Wachstum werden die Räumlichkeiten für die Arbeitsplätze der Mitarbeiter beengter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair, offen und gerecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Giengen an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Türen und offene Ohren
ehrlicher und offener Umgang zwischen den Mitarbeitern
Weiterbildungen für Mitarbeiter und Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gegenwärtig ist die Ausbildung nur in der Planung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Versprechungen werden gebrochen, Verträge...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Giengen an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genau das richtige für masochisten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen werden gebrochen, Verträge nicht eingehalten. Arbeitnehmer mit Anspielung auf Kündigung zu Ungesetzlichkeiten gezwungen.
Gleichberechtigung
Chefs Lieblinge werden bevorzugt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Aufgruznbd all dieser aufgeführten Punkte hat die Firma in 2018 Insolvenz angemeldet und ist zwischenzeitlich geschlosse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Giengen an der Brenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jederzeit zur Leistung bereit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Giengen an der Brenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sconvey durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sconvey als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.