Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Scopeland 
Technology 
GmbH
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber, gibt wenig zu meckern

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Scopeland Technology GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden wertgeschätzt, es wird nicht so stark von oben herab kommuniziert wie bei anderen Firmen. Relativ viel Entscheidungsfreiheit bei den Mitarbeitern. Technischer Fokus ist nach vorn gerichtet, es wird vergleichsweise wenig an alten Technologien festgehalten. Gute Work-Life-Balance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Offene Büros sind zwar "in", helfen aber nicht gerade bei der Konzentration.

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeiten für Homeoffice verbessern. Ungenutzte Büroflächen am neuen Standort für die aktuellen Mitarbeiter nutzen.
Kantine oder (kostenpflichtiges) Catering anbieten, die Pausen sind fast zu kurz um sich außerhalb was zu holen und in Ruhe zu essen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockeres Verhältnis zwischen allen Angestellten (inkl. Chefs). Es wird sich geduzt. Feedback zur Arbeit gibt es nicht (oder nur im negativ-Fall)

Kommunikation

Der Austausch zwischen den Abteilungen könnte offiziell verbessert werden. Kommunikation zwischen Projekt- und Entwicklungsabteilung findet zwischen Kollegen natürlich statt, aber mich würden schon neue Projekte oder Fortschritte interessieren. Umgekehrt möchten die Kollegen bestimmt auch aus der Entwicklung auf dem Laufenden gehalten werden.

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit problemlos genommen werden. Überstunden gibt es keine, und selbst wenn man von sich aus länger arbeitet, kann die Zeit unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit ohne Probleme ausgeglichen werden. Es gibt Gleitzeit.
Auf der Homepage wird zwar mit Homeoffice geworben, im Endeffekt gilt das aber immer nur nach Absprache und wird dadurch sehr selten in Anspruch genommen. Da wäre eine offene Regel (bspw. 20% der Arbeitszeit) schöner.

Vorgesetztenverhalten

Planung ist ausreichend dimensioniert, keine "Basta"-Kultur. Zielsetzung erfolgt immer in Rücksprache mit den betroffenen Teams. Die Vorgesetzten haben Ahnung von ihren jeweiligen Fachgebieten.

Gleichberechtigung

Belegschaft ist mehr oder weniger ausgeglichen. Elternzeit scheint kein Problem zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Mitarbeiter neu eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung ist freundlich und modern, es gibt ausreichend Pflanzen. Durch die offenen Büros kann es allerdings unruhig werden. Leider keine Klimaanlage.
Technische Ausstattung and den Arbeitsplätzen ist top.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist okay, dafür gibt es regelmäßig After-Work Veranstaltungen. Betriebsrente/Altersvorsorge gibt es meiner Kenntnis nach nicht.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden