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Scopeland Technology 
GmbH
Bewertungen

66 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

56 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Scopeland Technology GmbH ĂŒber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Hervorragender Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Scopeland Technology GmbH in Berlin gearbeitet.

ArbeitsatmosphÀre

Sehr angenehmes Arbeitsklima.

Work-Life-Balance

Hervorragend

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Freundliche und zuvorkommende Kollegen. Zudem großartiger Team-Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Stets freundlich und auf Augenhöhe!

Kommunikation

Höflich, direkt und offen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit Àlteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Marleen Grugel, Leiterin Organisation/Administration/Human Resources
Marleen GrugelLeiterin Organisation/Administration/Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns ĂŒber Deine tolle Bewertung und darĂŒber, dass Deine Beschreibungen/Aussagen genau das bestĂ€tigen, was wir ermöglichen wollen. Es ist toll, dass es Dir hier so gut geht und Du Dich so wohl fĂŒhlst.
Schön, dass Du ein Teil davon bist!

Viele GrĂŒĂŸe

Außerordentlich angenehmer Auftraggeber

4,5
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Scopeland Technology GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überragende ArbeitsatmosphĂ€re und Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.


ArbeitsatmosphÀre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit Àlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Marleen Grugel, Leiterin Organisation/Administration/Human Resources
Marleen GrugelLeiterin Organisation/Administration/Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
hab vielen Dank fĂŒr Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass Du Dich so wohl fĂŒhlst.

Schön, dass Du da bist!
Viele GrĂŒĂŸe

Top Arbeitgeber mit sehr gutem Klima ^^

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scopeland Technology GmbH in Berlin gearbeitet.

ArbeitsatmosphÀre

Sehr gutes Klima.

Image

AusbaufÀhig.

Work-Life-Balance

Ist sehr ausgewogen.

Gehalt/Sozialleistungen

Passt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

AusgeprÀgt vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Top.

Umgang mit Àlteren Kollegen

Definitiv top.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe & sehr fair.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut.

Kommunikation

RegelmĂ€ĂŸige Updates, Meetings & monthly "Come Together"

Gleichberechtigung

Definitiv top.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte. Unternehmen im Wachstum, viel zu tun.


Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber-Kommentar

Marleen Grugel, Leiterin Organisation/Administration/Human Resources
Marleen GrugelLeiterin Organisation/Administration/Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
toll, dass Du rund um zufrieden bist. Es ist uns sehr wichtig, dass das Sqpi-Klima stimmt und sich jeder einzelne wohlfĂŒhlen kann.
Hab vielen Dank, dass Du Dir die Zeit fĂŒr die Bewertung genommen hast.

Schön, dass Du da bist!
Viele GrĂŒĂŸe

Modernes Unternehmen mit zukunftsorientierten Ideen und offenen Armen :)

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Scopeland Technology GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die oben genannten Dinge :)

VerbesserungsvorschlÀge

Mehr Mitarbeiter -> fĂŒr noch schnelleren Fortschritt in allen Bereichen

ArbeitsatmosphÀre

tolles offenes Burögebeute

Image

Stimmt mit dem positiven Image ĂŒberein

Work-Life-Balance

Gleitzeit + HomeOffice möglich

Karriere/Weiterbildung

Viele Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter in jedem Alter mit viel gemeinsamer Erfahrung, die geteilt wird!

Umgang mit Àlteren Kollegen

Hier arbeiten sogar noch Ă€ltere Kollegen in Rente mit verkĂŒrzter Zeit

Vorgesetztenverhalten

keine bisherigen Probleme, jedoch klare Kommunikation und Ansprechbarkeit

Kommunikation

flache Unternehmenshierarchie

Gehalt/Sozialleistungen

Ist Gut, keine Probleme


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Marleen Grugel, Leiterin Organisation/Administration/Human Resources
Marleen GrugelLeiterin Organisation/Administration/Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank, dass Du Dir die Zeit fĂŒr eine ausfĂŒhrliche Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr, dass du zufrieden bist und dich so wohl fĂŒhlst.
Viele GrĂŒĂŸe

happy und zufrieden!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Scopeland Technology GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der offene Umgang miteinander und das Vertrauen frei und eigenverantwortlich arbeiten zu können, gefÀllt mir sehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach nix.

VerbesserungsvorschlÀge

LĂ€uft eigentlich alles schon bestens. FĂ€llt mir gerade nichts ein.

ArbeitsatmosphÀre

Ich fĂŒhle mich in allen Bereichen sehr wohl!

Work-Life-Balance

Kann man hier haben. Auch wenn es immer viel zu tun gibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Bin zufrieden. Gehalt entwickelt sich mit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

MĂŒlltrennung, grĂŒner Strom u. s. w.

Kollegenzusammenhalt

top! tolles Team!

Umgang mit Àlteren Kollegen

Es werden keine Unterschiede gemacht. Ältere Kollegen werden sehr geschĂ€tzt.

Vorgesetztenverhalten

Bestens. Manchmal könnte noch ein wenig mehr auf den einzelnen geschaut werden.

Arbeitsbedingungen

Top ausgesteattete ArbeitsplÀtze. Kaum Hirarchien vorhanden, wodurch das Miteinander sehr angenehm ist.

Kommunikation

Genau richtig. Nicht zu viel und nicht zu wenig. Die TĂŒren stehen einem offen und man findet gehör.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind super interessant und abwechslungsreich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Marleen Grugel, Leiterin Organisation/Administration/Human Resources
Marleen GrugelLeiterin Organisation/Administration/Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wow, wir freuen uns :-) Toll, dass Du uns eine so schöne Bewertung gibst. Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit dafĂŒr genommen hast. Es freut uns sehr, dass es Dir so gut geht und Du Dich so wohl fĂŒhlst!
Schön, dass Du da bist
Viele GrĂŒĂŸe

Ein Arbeitgeber der sein Werk versteht

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Scopeland Technology GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir haben Corona mit Bravour gemeistert! Danke, Scopeland


ArbeitsatmosphÀre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit Àlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Marleen Grugel, Leiterin Organisation/Administration/Human Resources
Marleen GrugelLeiterin Organisation/Administration/Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank fĂŒr Deine Bewertung, wir tun was wir können :-)

Viele GrĂŒĂŸe

Toller Arbeitgeber & ein super sympathisches Team!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Scopeland Technology GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich um jeden kĂŒmmert und immer ein offenes Ohr hat.

VerbesserungsvorschlÀge

Alles bestens!

ArbeitsatmosphÀre

Alle sind freundlich, hilfsbereit und zuvorkommend

Image

Stimmt mit dem "positiven Aussenbild" ĂŒberein

Work-Life-Balance

Hier gibt es viele Möglichkeiten die Balance zu finden

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist fĂŒr den anderen da

Umgang mit Àlteren Kollegen

Es herrscht ein gutes und entspanntes VerhÀltnis zwischen jung und alt

Vorgesetztenverhalten

Man hat immer ein offenes Ohr fĂŒr die Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

GroßraumbĂŒro aber dennoch mit viel Ruhe und angenehmer ArbeitsatmosphĂ€re

Kommunikation

Jeder hat ein offenes Ohr und ist hilfsbereit

Gehalt/Sozialleistungen

Ich konnte mich diesbezĂŒglich nicht Beschwerden

Gleichberechtigung

Man fĂŒhlt sich wohl und alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Jedes Projekt bringt neue und interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Marleen Grugel, Leiterin Organisation/Administration/Human Resources
Marleen GrugelLeiterin Organisation/Administration/Human Resources

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

"alles bestens!" lesen wir gern :-) Schön, dass Du Dich so wohl bei uns gefĂŒhlt hast. FĂŒr Deinen weiteren Weg wĂŒnschen wir Dir alles Gute.

Viele GrĂŒĂŸe

P.s. Lass Dich zum Office Friday gern mal sehen ;-)

Toller Arbeitgeber & ein super sympathisches Team!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei SCOPELAND Software GmbH in Birkenwerder gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich um jeden kĂŒmmert und immer ein offenes Ohr hat

VerbesserungsvorschlÀge

Alles bestens!

ArbeitsatmosphÀre

Alle sind freundlich, hilfsbereit und zuvorkommen.

Image

Stimmt mit dem „positiven Aussenbild“ ĂŒberein.

Work-Life-Balance

Hier gibt es viele Möglichkeiten die Balance zu finden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist fĂŒr den anderen da.

Umgang mit Àlteren Kollegen

Es herrscht ein gutes und entspanntes VerhÀltnis zwischen Jung und Alt.

Vorgesetztenverhalten

Man hat immer ein offenes Ohr fĂŒr die Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

GroßraumbĂŒro aber dennoch mit viel Ruhe und angenehme ArbeitsatmosphĂ€re.

Kommunikation

Jeder hat ein offenes Ohr und ist hilftsbereit.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich konnte mich diesbezĂŒglich nicht Beschwerden.

Gleichberechtigung

Ich fĂŒhle mich immer wohl und hatte nie das GefĂŒhl das Unterschiede gemacht wurden.

Interessante Aufgaben

Jedes Projekt bringt neue und interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Marleen Grugel, Leiterin Organisation/Administration/Human Resources
Marleen GrugelLeiterin Organisation/Administration/Human Resources

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

toll, dass Du Dir die Zeit fĂŒr dies ausfĂŒhrliche Bewertung genommen hast. Das diese auch noch so toll ausfĂ€llt, freut uns natĂŒrlich sehr! Vielen Dank.

Viele GrĂŒĂŸe

Es ist nicht alles Gold was glÀnzt

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Scopeland Technology GmbH in Berlin gearbeitet.

VerbesserungsvorschlÀge

Es ist aktuell ein kommen und gehen mit einer hohen Wechselquote! Die Firma sieht sich als Startup und modern was sie definitiv nicht ist im Vergleich zu anderen coolen und internatoinalen Firmen. Es gibt ein starkes GefĂ€lle beim GEhalt zwicshen neuen Mitarbeitern und welchen die schon lange da sind. Manche Positionen sind definitiv mit den falschen Leuten besetzt. Es gibt zwar regelmĂ€sige Meetings mit allen, wo man ĂŒber aktuelle Sachen informiert wird. Aber da wird alles immer nur positiv dargestellt und ist zu einseitig, also kein wirklicher Austausch. Aber kritische Fragen wĂŒrde sich wahrscheinlich niemand zu fragen trauen. Sehr grosszĂŒgig bei Essen und Trinken, sonst eigentlich keine Benefits.


ArbeitsatmosphÀre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Marleen Grugel, Leiterin Organisation/Administration/Human Resources
Marleen GrugelLeiterin Organisation/Administration/Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es ist wohl nie immer nur alles Gold was glĂ€nzt
 Das bei dieser UnternehmensgrĂ¶ĂŸe Leute auch mal gehen, u. a. auch, weil sie sich einfach verĂ€ndern wollen, gehört leider dazu. Die Fluktuation deshalb als hoch anzusehen, ist offensichtlich eigenes Empfinden, denn viele Kollegen/innen sind schon viele Jahre bei uns. Das mischt sich natĂŒrlich fortlaufen mit neu eingetretenen Kollegen/innen, in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen.
Das GehĂ€lter unterschiedlich ausfallen, hĂ€ngt von mehreren Faktoren ab. Zum einen steigen GehĂ€lter mit zunehmender Zugehörigkeit und zum anderen sind die Aufgaben und die Verantwortung unterschiedlich. Zudem wird in den MitarbeitergesprĂ€chen, die regelmĂ€ĂŸig gefĂŒhrt werden, auch immer das Gehalt mit besprochen. Solltest du mit deinen Aufgaben, deiner Verantwortung oder deinem Gehalt unzufrieden sein, solltest du das im MitarbeitergesprĂ€ch offen kommunizieren.
Ob Positionen deiner Meinung nach mit den falschen Leuten besetzt sind und in den Meetings alles nur positiv dargestellt wird, ist wohl selektive Wahrnehmung. Konstruktiv mĂŒssen Themen in Meetings in jedem Fall angegangen werden. Sich hinzusetzen um nur rum zu wettern fĂŒhrt ganz klar nicht zum Ziel. Kritische Fragen sind immer willkommen, denn wenn man sich denen nicht stellt, kommt man wohl nicht vom Fleck.
Dir stehen die TĂŒren offen, komm jederzeit im HR vorbei oder sprich auch mit deinem/deiner direkten Vorgesetzten, und lass uns schauen, ob wir zusammen konstruktiv eine Lösung fĂŒr deine Anliegen finden können.

Viele GrĂŒĂŸe

P.s. und schau doch auch mal in der Übersicht, was andere Mitarbeiter/innen hier bei kununu so als Benefits angegeben haben. Das sind 16 von 19 möglichen! Das ist doch gar nicht so schlecht. Sollten dir diese aus irgendeinem Grund nicht bekannt sein, können wir sehr gern darĂŒber sprechen.

Viel leere Versprechungen und Außenwirkung nicht so wie es intern wirklich ist...

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SCOPELAND Software GmbH in Birkenwerder gearbeitet.

VerbesserungsvorschlÀge

Alle Mitarbeiter gleich behandeln. Aktuell hohe Flutkuation. fokus liegt nicht auf den Mitarbeitern sondern nur Projekte sind wichtig


ArbeitsatmosphÀre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Marleen Grugel, Leiterin Organisation/Administration/Human Resources
Marleen GrugelLeiterin Organisation/Administration/Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

miteinander sprechen ist hier die beste Lösung.

Wenn Dir Versprechungen gemacht wurden und diese Deiner Meinung nach nicht eingehalten wurden, solltest Du das bei der jeweiligen Person unbedingt hinterfragen und hierzu ins GesprÀch gehen.
Auch zum Thema Gleichbehandlung ist das der beste Weg.
Da Gleichbehandlung von Mitarbeitern/innen bei Scopeland immer sehr positiv wahrgenommen wird, kann ein GesprÀch Dein Empfinden dazu sicherlich ganz schnell aufheben
In Projekthochzeiten arbeiten alle sehr fokussiert, wobei selbstverstĂ€ndlich NICHT „der Mensch“ vergessen werden darf. Solltest Du in solch einer Situation etwas anderes wahrgenommen haben, sprich auch dies unbedingt an!
Der Gemeinschaftssinn und der Zusammenhalt sind bei Scopeland sehr hoch, was von allen sehr geschĂ€tzt wird. Wir leben hier das Prinzip „der offenen TĂŒren“ in allen Bereichen, sodass die Möglichkeit gegeben ist, jederzeit mit seinen Kollegen und auch Vorgesetzten ins GesprĂ€ch zu gehen.
Solltest Du nicht den direkten Weg wÀhlen wollen, findest Du auch jederzeit im HR ein offenes Ohr.
Wenn Dir etwas so arg missfĂ€llt, solltest Du unbedingt das GesprĂ€ch suchen, denn es ist uns wichtig, dass sich jede/r einzelne hier wohl- und wertgeschĂ€tzt fĂŒhlt!

Viele GrĂŒĂŸe

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