wir freuen uns über Deine tolle Bewertung und darüber, dass Deine Beschreibungen/Aussagen genau das bestätigen, was wir ermöglichen wollen. Es ist toll, dass es Dir hier so gut geht und Du Dich so wohl fühlst. Schön, dass Du ein Teil davon bist!
Viele Grüße
Außerordentlich angenehmer Auftraggeber
4,5
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Scopeland Technology GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überragende Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, toll, dass Du rund um zufrieden bist. Es ist uns sehr wichtig, dass das Sqpi-Klima stimmt und sich jeder einzelne wohlfühlen kann. Hab vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für die Bewertung genommen hast.
Schön, dass Du da bist! Viele Grüße
Modernes Unternehmen mit zukunftsorientierten Ideen und offenen Armen :)
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Scopeland Technology GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die oben genannten Dinge :)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter -> für noch schnelleren Fortschritt in allen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
tolles offenes Burögebeute
Image
Stimmt mit dem positiven Image überein
Work-Life-Balance
Gleitzeit + HomeOffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter in jedem Alter mit viel gemeinsamer Erfahrung, die geteilt wird!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier arbeiten sogar noch ältere Kollegen in Rente mit verkürzter Zeit
Vorgesetztenverhalten
keine bisherigen Probleme, jedoch klare Kommunikation und Ansprechbarkeit
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen lieben Dank, dass Du Dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr, dass du zufrieden bist und dich so wohl fühlst. Viele Grüße
happy und zufrieden!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Scopeland Technology GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene Umgang miteinander und das Vertrauen frei und eigenverantwortlich arbeiten zu können, gefällt mir sehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach nix.
Verbesserungsvorschläge
Läuft eigentlich alles schon bestens. Fällt mir gerade nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in allen Bereichen sehr wohl!
Work-Life-Balance
Kann man hier haben. Auch wenn es immer viel zu tun gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden. Gehalt entwickelt sich mit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, grüner Strom u. s. w.
Kollegenzusammenhalt
top! tolles Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht. Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Bestens. Manchmal könnte noch ein wenig mehr auf den einzelnen geschaut werden.
Arbeitsbedingungen
Top ausgesteattete Arbeitsplätze. Kaum Hirarchien vorhanden, wodurch das Miteinander sehr angenehm ist.
Kommunikation
Genau richtig. Nicht zu viel und nicht zu wenig. Die Türen stehen einem offen und man findet gehör.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind super interessant und abwechslungsreich.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, wow, wir freuen uns :-) Toll, dass Du uns eine so schöne Bewertung gibst. Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast. Es freut uns sehr, dass es Dir so gut geht und Du Dich so wohl fühlst! Schön, dass Du da bist Viele Grüße
Ein Arbeitgeber der sein Werk versteht
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Scopeland Technology GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben Corona mit Bravour gemeistert! Danke, Scopeland
toll, dass Du Dir die Zeit für dies ausführliche Bewertung genommen hast. Das diese auch noch so toll ausfällt, freut uns natürlich sehr! Vielen Dank.
Viele Grüße
Es ist nicht alles Gold was glänzt
2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Scopeland Technology GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es ist aktuell ein kommen und gehen mit einer hohen Wechselquote! Die Firma sieht sich als Startup und modern was sie definitiv nicht ist im Vergleich zu anderen coolen und internatoinalen Firmen. Es gibt ein starkes Gefälle beim GEhalt zwicshen neuen Mitarbeitern und welchen die schon lange da sind. Manche Positionen sind definitiv mit den falschen Leuten besetzt. Es gibt zwar regelmäsige Meetings mit allen, wo man über aktuelle Sachen informiert wird. Aber da wird alles immer nur positiv dargestellt und ist zu einseitig, also kein wirklicher Austausch. Aber kritische Fragen würde sich wahrscheinlich niemand zu fragen trauen. Sehr grosszügig bei Essen und Trinken, sonst eigentlich keine Benefits.
es ist wohl nie immer nur alles Gold was glänzt… Das bei dieser Unternehmensgröße Leute auch mal gehen, u. a. auch, weil sie sich einfach verändern wollen, gehört leider dazu. Die Fluktuation deshalb als hoch anzusehen, ist offensichtlich eigenes Empfinden, denn viele Kollegen/innen sind schon viele Jahre bei uns. Das mischt sich natürlich fortlaufen mit neu eingetretenen Kollegen/innen, in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen. Das Gehälter unterschiedlich ausfallen, hängt von mehreren Faktoren ab. Zum einen steigen Gehälter mit zunehmender Zugehörigkeit und zum anderen sind die Aufgaben und die Verantwortung unterschiedlich. Zudem wird in den Mitarbeitergesprächen, die regelmäßig geführt werden, auch immer das Gehalt mit besprochen. Solltest du mit deinen Aufgaben, deiner Verantwortung oder deinem Gehalt unzufrieden sein, solltest du das im Mitarbeitergespräch offen kommunizieren. Ob Positionen deiner Meinung nach mit den falschen Leuten besetzt sind und in den Meetings alles nur positiv dargestellt wird, ist wohl selektive Wahrnehmung. Konstruktiv müssen Themen in Meetings in jedem Fall angegangen werden. Sich hinzusetzen um nur rum zu wettern führt ganz klar nicht zum Ziel. Kritische Fragen sind immer willkommen, denn wenn man sich denen nicht stellt, kommt man wohl nicht vom Fleck. Dir stehen die Türen offen, komm jederzeit im HR vorbei oder sprich auch mit deinem/deiner direkten Vorgesetzten, und lass uns schauen, ob wir zusammen konstruktiv eine Lösung für deine Anliegen finden können.
Viele Grüße
P.s. und schau doch auch mal in der Übersicht, was andere Mitarbeiter/innen hier bei kununu so als Benefits angegeben haben. Das sind 16 von 19 möglichen! Das ist doch gar nicht so schlecht. Sollten dir diese aus irgendeinem Grund nicht bekannt sein, können wir sehr gern darüber sprechen.
Viel leere Versprechungen und Außenwirkung nicht so wie es intern wirklich ist...
2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SCOPELAND Software GmbH in Birkenwerder gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter gleich behandeln. Aktuell hohe Flutkuation. fokus liegt nicht auf den Mitarbeitern sondern nur Projekte sind wichtig
Wenn Dir Versprechungen gemacht wurden und diese Deiner Meinung nach nicht eingehalten wurden, solltest Du das bei der jeweiligen Person unbedingt hinterfragen und hierzu ins Gespräch gehen. Auch zum Thema Gleichbehandlung ist das der beste Weg. Da Gleichbehandlung von Mitarbeitern/innen bei Scopeland immer sehr positiv wahrgenommen wird, kann ein Gespräch Dein Empfinden dazu sicherlich ganz schnell aufheben In Projekthochzeiten arbeiten alle sehr fokussiert, wobei selbstverständlich NICHT „der Mensch“ vergessen werden darf. Solltest Du in solch einer Situation etwas anderes wahrgenommen haben, sprich auch dies unbedingt an! Der Gemeinschaftssinn und der Zusammenhalt sind bei Scopeland sehr hoch, was von allen sehr geschätzt wird. Wir leben hier das Prinzip „der offenen Türen“ in allen Bereichen, sodass die Möglichkeit gegeben ist, jederzeit mit seinen Kollegen und auch Vorgesetzten ins Gespräch zu gehen. Solltest Du nicht den direkten Weg wählen wollen, findest Du auch jederzeit im HR ein offenes Ohr. Wenn Dir etwas so arg missfällt, solltest Du unbedingt das Gespräch suchen, denn es ist uns wichtig, dass sich jede/r einzelne hier wohl- und wertgeschätzt fühlt!