103 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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103 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geht auch besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Scopeland Technology GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Geschäftsidee, Zielgruppe der Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise ungerechte Behandlung einzelner Mitarbeiter, Uneinsicht und Unprofessionalität mancher Führungskräfte, Organisationschaos
Verbesserungsvorschläge
Bessere und einheitliche Organisation der einzelnen Abteilungen und Projekte und der Kommunikation zwischen den Abteilungen. Eine klare Rollenverteilung der Akteure und auch eine Einhaltung der Rollen und den dazugehörigen Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Eine einheitliche Vorgehensweise im Unternehmen gibt es nicht. Somit kommt die Arbeitsatmosphäre auf das Projekt und die beteiligten Kollegen/Vorgesetzten an. Die Spanne reicht hier vom entspannten Arbeiten bis hin zu übermäßigen Druck und stressbedingten Ausfällen von Kollegen. Meistens doch eher letzteres.
Image
Der Ton unter den Mitarbeitern über die Firma ist teilweise sehr spöttisch. Hilft aber mit dem Stress und der Frustration umzugehen. Positive Ereignisse/Entscheidungen/Gesten werden aber von den Mitarbeitern auch anerkannt. Das Image nach Außen wird sehr geschönert.
Work-Life-Balance
Hat bei mir immer gut geklappt.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sehr viel Leisten um aufzusteigen. Für Weiterbildung bleibt meist leider keine Zeit, ob wohl diese versprochen wird.
Gehalt/Benefits
Für mehr Gehalt muss man erstmal mehr Leisten, auch wenn man seine bisherigen Aufgaben sehr gut erledigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein Thema in der Firma. Maßnahmen habe ich aber nicht aktiv erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super, da jeder auf die Hilfe des anderen irgendwann mal angewiesen ist. Aber auch so sind die Kollegen meist nett und immer hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Angestellte werden geschätzt, aber die Gehaltsanpassungen müssen erkämpft werden. Alter spielt bei Einstellung meines Wissens nach keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Kritik an den Mitarbeitern und deren Arbeitsergebnissen wird teilweise sehr unprofessionell angebracht. Für Fehlverhalten wird sich aber auch entschuldigt, wenn die Einsicht da ist.
Arbeitsbedingungen
Schönes Gebäude und Großraumbüro in der nähe der Sbahnstation Waidmannslust. Die IT-Administration hängt manchmal ein wenig hinterher. Alles im allem aber gut.
Kommunikation
Am besten funktioniert der "Buschfunk". Aus dem Management und HR werden Informationen meist in Emails an die Mitarbeiter übermittelt, was in teilweise sehr langen und zum Teil auch unverständlichen Texten ausartet. Kommunikation in Projekten kommt wieder auf das Team und die Projektleitung an. Erlebt habe ich leider nur schlechte Kommunikation.
Gleichberechtigung
Mehr Männer, aber auch Frauen in Management Positionen.
Interessante Aufgaben
Sehr große Themenvielfalt. Aufgaben richten sich nach Können und Verantwortungsbereitschaft.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marleen KramerHuman Resources
Liebe/r ehemalig/e Kollege/in,
besser werden geht immer - gar keine Frage ;-)
Hab Dank für Deine Bewertung. Du sprichst Punkte an, welche aus Deiner Sicht optimiert werden könnten und diese schauen wir uns gern an.
Uns freut natürlich, dass es Einiges gibt, was Dir gut gefällt. Wir werden selbstverständlich alle Punkte bewerten und bleiben weiter dran stetig noch besser zu werden.
Viele Grüße
Mehr Schein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Scopeland Technology GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, vereinzelt in den Abteilungen auch Ellenbogenmentalität
Work-Life-Balance
je nach Funktion und Abteilung, aber insgesamt gut
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man schwimmt im Strom
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt relativ hoch
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung auch hier sehr unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Für ein IT Unternehmen eher unterdurchschnittlich, etwas verstaubt
Gleichberechtigung
guter Mix
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marleen KramerHuman Resources
Liebe/r ehemalig/e Kollege/in,
Feedback – auch wenn mal nicht so positiv - ist in der Regel immer gut, da der kritische Blick auf die Dinge dadurch nochmal mehr gefordert wird. Aus diesem Grund nehmen wir auch Deine Anmerkungen zur Kenntnis und prüfen diese.
Wir wünschen Dir alles Gute.
Viele Grüße
Hervorragender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Scopeland Technology GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Hervorragend
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Freundliche und zuvorkommende Kollegen. Zudem großartiger Team-Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Stets freundlich und auf Augenhöhe!
Kommunikation
Höflich, direkt und offen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marleen KramerHuman Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns über Deine tolle Bewertung und darüber, dass Deine Beschreibungen/Aussagen genau das bestätigen, was wir ermöglichen wollen. Es ist toll, dass es Dir hier so gut geht und Du Dich so wohl fühlst.
Schön, dass Du ein Teil davon bist!
Viele Grüße
Außerordentlich angenehmer Auftraggeber
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Scopeland Technology GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überragende Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marleen KramerHuman Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
hab vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass Du Dich so wohl fühlst.
Schön, dass Du da bist!
Viele Grüße
Modernes Unternehmen mit zukunftsorientierten Ideen und offenen Armen :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Scopeland Technology GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die oben genannten Dinge :)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter -> für noch schnelleren Fortschritt in allen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
tolles offenes Burögebeute
Image
Stimmt mit dem positiven Image überein
Work-Life-Balance
Gleitzeit + HomeOffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter in jedem Alter mit viel gemeinsamer Erfahrung, die geteilt wird!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier arbeiten sogar noch ältere Kollegen in Rente mit verkürzter Zeit
Vorgesetztenverhalten
keine bisherigen Probleme, jedoch klare Kommunikation und Ansprechbarkeit
Kommunikation
flache Unternehmenshierarchie
Gehalt/Benefits
Ist Gut, keine Probleme
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Marleen KramerHuman Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank, dass Du Dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr, dass du zufrieden bist und dich so wohl fühlst.
Viele Grüße
happy und zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Scopeland Technology GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene Umgang miteinander und das Vertrauen frei und eigenverantwortlich arbeiten zu können, gefällt mir sehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach nix.
Verbesserungsvorschläge
Läuft eigentlich alles schon bestens. Fällt mir gerade nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in allen Bereichen sehr wohl!
Work-Life-Balance
Kann man hier haben. Auch wenn es immer viel zu tun gibt.
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden. Gehalt entwickelt sich mit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, grüner Strom u. s. w.
Kollegenzusammenhalt
top! tolles Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht. Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Bestens. Manchmal könnte noch ein wenig mehr auf den einzelnen geschaut werden.
Arbeitsbedingungen
Top ausgesteattete Arbeitsplätze. Kaum Hirarchien vorhanden, wodurch das Miteinander sehr angenehm ist.
Kommunikation
Genau richtig. Nicht zu viel und nicht zu wenig. Die Türen stehen einem offen und man findet gehör.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind super interessant und abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Marleen KramerHuman Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wow, wir freuen uns :-) Toll, dass Du uns eine so schöne Bewertung gibst. Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast. Es freut uns sehr, dass es Dir so gut geht und Du Dich so wohl fühlst!
Schön, dass Du da bist
Viele Grüße
Ein Arbeitgeber der sein Werk versteht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Scopeland Technology GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben Corona mit Bravour gemeistert! Danke, Scopeland
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marleen KramerHuman Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung, wir tun was wir können :-)
Viele Grüße
Toller Arbeitgeber & ein super sympathisches Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Scopeland Technology GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich um jeden kümmert und immer ein offenes Ohr hat.
Verbesserungsvorschläge
Alles bestens!
Arbeitsatmosphäre
Alle sind freundlich, hilfsbereit und zuvorkommend
Image
Stimmt mit dem "positiven Aussenbild" überein
Work-Life-Balance
Hier gibt es viele Möglichkeiten die Balance zu finden
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für den anderen da
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein gutes und entspanntes Verhältnis zwischen jung und alt
Vorgesetztenverhalten
Man hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro aber dennoch mit viel Ruhe und angenehmer Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Jeder hat ein offenes Ohr und ist hilfsbereit
Gehalt/Benefits
Ich konnte mich diesbezüglich nicht Beschwerden
Gleichberechtigung
Man fühlt sich wohl und alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt bringt neue und interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marleen KramerHuman Resources
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
"alles bestens!" lesen wir gern :-) Schön, dass Du Dich so wohl bei uns gefühlt hast. Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute.
Viele Grüße
P.s. Lass Dich zum Office Friday gern mal sehen ;-)
Toller Arbeitgeber & ein super sympathisches Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SCOPELAND Software GmbH in Birkenwerder gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich um jeden kümmert und immer ein offenes Ohr hat
Verbesserungsvorschläge
Alles bestens!
Arbeitsatmosphäre
Alle sind freundlich, hilfsbereit und zuvorkommen.
Image
Stimmt mit dem „positiven Aussenbild“ überein.
Work-Life-Balance
Hier gibt es viele Möglichkeiten die Balance zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für den anderen da.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein gutes und entspanntes Verhältnis zwischen Jung und Alt.
Vorgesetztenverhalten
Man hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro aber dennoch mit viel Ruhe und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Jeder hat ein offenes Ohr und ist hilftsbereit.
Gehalt/Benefits
Ich konnte mich diesbezüglich nicht Beschwerden.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich immer wohl und hatte nie das Gefühl das Unterschiede gemacht wurden.
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt bringt neue und interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marleen KramerHuman Resources
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
toll, dass Du Dir die Zeit für dies ausführliche Bewertung genommen hast. Das diese auch noch so toll ausfällt, freut uns natürlich sehr! Vielen Dank.
Viele Grüße
Es ist nicht alles Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Scopeland Technology GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es ist aktuell ein kommen und gehen mit einer hohen Wechselquote! Die Firma sieht sich als Startup und modern was sie definitiv nicht ist im Vergleich zu anderen coolen und internatoinalen Firmen. Es gibt ein starkes Gefälle beim GEhalt zwicshen neuen Mitarbeitern und welchen die schon lange da sind. Manche Positionen sind definitiv mit den falschen Leuten besetzt. Es gibt zwar regelmäsige Meetings mit allen, wo man über aktuelle Sachen informiert wird. Aber da wird alles immer nur positiv dargestellt und ist zu einseitig, also kein wirklicher Austausch. Aber kritische Fragen würde sich wahrscheinlich niemand zu fragen trauen. Sehr grosszügig bei Essen und Trinken, sonst eigentlich keine Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marleen KramerHuman Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es ist wohl nie immer nur alles Gold was glänzt… Das bei dieser Unternehmensgröße Leute auch mal gehen, u. a. auch, weil sie sich einfach verändern wollen, gehört leider dazu. Die Fluktuation deshalb als hoch anzusehen, ist offensichtlich eigenes Empfinden, denn viele Kollegen/innen sind schon viele Jahre bei uns. Das mischt sich natürlich fortlaufen mit neu eingetretenen Kollegen/innen, in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen.
Das Gehälter unterschiedlich ausfallen, hängt von mehreren Faktoren ab. Zum einen steigen Gehälter mit zunehmender Zugehörigkeit und zum anderen sind die Aufgaben und die Verantwortung unterschiedlich. Zudem wird in den Mitarbeitergesprächen, die regelmäßig geführt werden, auch immer das Gehalt mit besprochen. Solltest du mit deinen Aufgaben, deiner Verantwortung oder deinem Gehalt unzufrieden sein, solltest du das im Mitarbeitergespräch offen kommunizieren.
Ob Positionen deiner Meinung nach mit den falschen Leuten besetzt sind und in den Meetings alles nur positiv dargestellt wird, ist wohl selektive Wahrnehmung. Konstruktiv müssen Themen in Meetings in jedem Fall angegangen werden. Sich hinzusetzen um nur rum zu wettern führt ganz klar nicht zum Ziel. Kritische Fragen sind immer willkommen, denn wenn man sich denen nicht stellt, kommt man wohl nicht vom Fleck.
Dir stehen die Türen offen, komm jederzeit im HR vorbei oder sprich auch mit deinem/deiner direkten Vorgesetzten, und lass uns schauen, ob wir zusammen konstruktiv eine Lösung für deine Anliegen finden können.
Viele Grüße
P.s. und schau doch auch mal in der Übersicht, was andere Mitarbeiter/innen hier bei kununu so als Benefits angegeben haben. Das sind 16 von 19 möglichen! Das ist doch gar nicht so schlecht. Sollten dir diese aus irgendeinem Grund nicht bekannt sein, können wir sehr gern darüber sprechen.
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