3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Durch die lange Zugehörigkeit vieler Kollegen fühlt sich das positive Arbeitsklima auch immer sehr familiär an.
Ich schaffe in der Regel meine Arbeit in der verfügbaren Zeit.
Super. No problem at all
Gut.
Gute Arbeitswerkzeuge, helles Büro, moderner Auftritt
In der Regel findet man bei jedem Kollegen ein offenes Ohr. Danach versucht das Team, verbesserungswünsche umzusetzen oder anzupassen.
Scopes ist in allen Bereichen ein offenes Unternehmen.
Tolles Team und super Atmosphäre untereinander.
Es wird viel Wert auf Vertrauen gelegt und allgemein ist es ein sehr umgängliches Team.
Anhand anderer Bewertungen hier, welche ich nicht ganz nachvollziehen kann, sieht das Image anscheinend schlechter aus als es aus meiner Sicht ist.
Für einen Job im Projektmanagement sind flexible Arbeitsmöglichkeiten möglich und in Rücksprache mit den Vorgesetzten auch spontane Änderungen.
Auch hier wird viel Wert auf Vertrauen gelegt. Niemand wird im Stich gelassen und jeder unterstützt den anderen gerne.
Die Mitarbeiter sind vom Alter her bunt durchgemischt, so können alle voneinander profitieren.
Durch regelmäßige Updates von den Vorgesetzten zu (zukünfitgen) Projekte wird sehr offen kommuniziert.
Sehr schönes Büro mit moderner Technik. Sollte etwas fehlen kann man jederzeit seinen Vorgesetzten danach fragen.
Es herrscht ein regelmäßger Austausch mit Vorgesetzten und Kollegen.
Jeder Mitarbeiter wird gleich wertgeschätzt.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und Wünsche können jederzeit geäußert werden.
Entgegen einiger anderer Bewertungen halte ich die Arbeitsatmosphäre für sehr angenehm. Ruhiges, modernes Büro mit modernen Arbeitsplätzen. Es fehlt an nichts.
Projektmanagement bringt es mit sich, dass es unterschiedliche Arbeitsauslastungen gibt. Es gibt nach Hochphasen auch immer die ruhigen Phasen. Somit ist die Balance in jeder Sicht akzeptabel.
Nachdem die Geschäftsführung zu den älteren Mitarbeitern zählt, ist eine altersbedingte "Andersbehandlung" kein Thema in diesem Unternehmen.
siehe Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg.
Entgegen einiger anderer Bewertungen kann ich persönlich weder Mobbing noch Diskriminierung feststellen. Vielmehr ist ein offener, unvoreingenommener Umgang mit allen Mitarbeitern die Regel.
Vielseitige Projekte in allen Bereichen des Innenausbaues. Ob als Innenausbau-GU auf der Ausführungsseite oder als Projektsteuerer/-manager eher auf Bauherrenseite. Von allem ist etwas dabei.