2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Score Media Group GmbH Vorstellungsgespräche
Score
Media
Group
GmbH
Düsseldorf und weitere
Ihr Unternehmen?
Top
Company
2026
2 Bewertungen von Bewerbern
Ungewöhnlich aber gut und sehr schnell
Bewerber/inHat sich 2016 bei score media group gmbh & co kg als Media-Planer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gab absichtlich keine Stellenbeschreibung
Bewerbungsfragen
- Wie soll der nächste Arbeitgeber sein, was motoviert Sie, wie merkt man, wenn sie sich mit etwas nicht wohl fühlen, geben Sie offen Feedback, sind Sie ein Mitgestalter, konfliktfähig, wieso zu Score Media
- Kurzer fachlicher Check, aber mehr Wert auf Person und Ambition und Einbringen wollen
- Konkrete Frage, ob man denkt, dass man im Start-up klar kommt, wenn nur wenige bis keine Prozesse stehen und man vieles selbst machen muss
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lange nicht so gelacht.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Score Media Group GmbH & Co. KG in Düsseldorf als Wenn man mir das hätte sagen können. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man arbeitet für den Mitbewerber und und bekommt zeitgleich mit anderen Kollegen eine identische Email.
Kryptisch wird auf einen neuen, großen Vermarkter mit Sitz in Düsseldorf verwiesen.
Wer das bloss sein kann? Man kommt nicht drauf.
Das Gespräch dann ähnlich.
Der Herr Berater weiss eigentlich nicht, was er für einen Job anbieten soll. Er hat ja so viele.
Er weiss auch nicht, er bereits Kollegen abgeworben hat.
Er weiss nur, dass der Vermarkter sagenhaft erfolgreich ist und das sogar vom ersten Tag an.
Schaut an.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen