Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein. Umgangston ziemlich rauh.

Vorgesetztenverhalten

Ganz gut.

Kollegenzusammenhalt

Mit manchen Kollegen kommt man besser aus, mit anderen weniger. Ist eigentlich überall so. Einige Kollegen denken halt Sie seien perfekt, was Ihre Arbeit anbelangt.

Interessante Aufgaben

Ich war schon bei einigen Frimen aus dem Sondermaschinenbau, aber bei Scott ist die Tätigkeit am interessantesten. Es sind immer wieder neue Herausforderungen vor die die Mitarbeiter gestellt werden.

Kommunikation

Äußerst bescheiden. Es wird zwar viel geredet, aber die wichtigen Themen, wie z. B.: IT-Angelegenheiten, werden totdiskutiert. Am Ende wird wohl nichts konstruktives dabei rauskommen.

Gleichberechtigung

Denke schon.

Umgang mit älteren Kollegen

Passt schon.

Karriere / Weiterbildung

Es wurde zwar angeregt an die Personalchefin Vorschläge für Schulungen zu senden, passiert ist aber nach 4 Monaten noch überhaupt gar nichts. War wahrscheinlich so ne Alibiaktion. Dass man hinterher sagen kann man hat sich darum gekümmert.

Gehalt / Sozialleistungen

Bin zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Ausbaufähig. Es müsste aber einiges im Bereich IT repariert werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Habe ich mich nie groß drum gekümmert.

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung.

Image

Kann ich nicht beurteilen.

Verbesserungsvorschläge

• Überprüfung des technischen Vertriebs. Ich glaube ehrlich gesagt nicht, dass der technische Vertrieb eine Ahnung davon hat, wie eine Anlage realisiert werden kann und damit eben was die Anlage kosten soll. Da wird viel Geld in den Sand gesetzt. Nur durch viel Gelaber verkauft sich so eine Anlage halt nicht.

Pro

Dass er 25% auf die Überstunden bezahlt und es kein Problem darstellt kurzfristig Urlaub zu bekommen.

Contra

Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Netzwerk. CAD-System. ERP-System nicht vorhanden bzw. verdient das angewendete ERP-System den Namen ERP-System absolut nicht.