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SCOUTMENT 
GmbH
Bewertungen

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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Arbeitsbedingungen
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein modernes, flexibles Start-Up in dem jeder die Chance bekommt über sich hinaus zu wachsen.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hilden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe sehr viel Entscheidungsfreiheit bei meiner Arbeit. Fehler werden nicht gerügt sondern direkt besprochen und Chancen zur Verbesserung werden gegeben. Es ist kein kontrollierendes Umfeld, wo jeder so Arbeiten kann wie es ihm gut tut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Das Onboarding der neuen Mitarbeiter nicht nur inhaltlich gestalten, sondern auch neue Team-Building Maßnahmen zur neuen Teamfindung einleiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung legt wert auf gute Zusammenarbeit, motiviert und lobt die einzelnen Mitarbeiter für Ihre Leistungen.

Work-Life-Balance

2 Home-Office Tage, Teilzeit-Anstellungen, flexible Urlaube, Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto und der Möglichkeit Plusstunden zu sammeln.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann die Weiterbildung machen die er sich selbst aussucht und der Geschäftsführung vorschlägt.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Team schätzen wir uns gegenseitig wert, kommunizieren direkt und ehrlich miteinander und unterstützen uns gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen und die Berufserfahrung der älteren Kollegen wird enorm geschätzt und ältere Kollegen werden oft um Rat gefragt. Die Integration von jung und alt gelingt durch tolle Team-Building Events und der Einzigartigkeit unseres Teams.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Geschäftsführerin räumt jedem von uns großräumige Freiheiten ein uns selbst weiterzuentwickeln, fördert uns durch Weiterbildungsmaßnahmen, entsendet uns auf Messen und viele andere Events. Alle Entscheidungen werden nach gemeinsamer Besprechung und mit in Betrachtziehung aller Meinungen getroffen.

Arbeitsbedingungen

Leider sind die Büroräume im Winter oft relativ kalt. Dafür wurde schon mit Decken vorgesorgt. Es gibt einen MA-Parkplatz, den sich die Kollegen teilen.

Kommunikation

Die Kommunikation in der Firma ist sehr transparent. Regelmäßige Meetings werden gehalten um sich auf dem Laufenden zu halten und sich im Team abzusprechen. Alle für die Arbeit notwendigen Informationen werden gegeben und sogar darüber hinaus.

Gehalt/Benefits

TOP-Gehälter und Sozialleistungen für ein Start-Up.

Gleichberechtigung

Ein internationales Team mit unterschiedlichen Fähigkeiten in dem alle eine Chance bekommen sich zu entfalten.

Interessante Aufgaben

Bei SCOUTMENT kann man alles machen. Durch den Start-Up Charakter und einem kleinen Team hat jeder die Möglichkeit sich in Allem einzubringen: Marketing, Vertrieb, HR, Finanzen, Marktforschung, Produktentwicklung, etc.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Startup mit viel Gestaltungsfreiheit für Mitarbeiter

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hilden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Internationales Flair
-Dynamisches Zusammenarbeiten
-Große Flexibilität
-Offenheit und Transparenz

Verbesserungsvorschläge

An der ein oder anderen Stelle könnten wir uns in den Meetings ein wenig kürzer fassen ;-)

Arbeitsatmosphäre

Internationales Team

Work-Life-Balance

-Flexibles Arbeiten
-Remote-Arbeiten
-Hunde dürfen ins Büro mitgenommen werden :)

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bildet Mitarbeiter bei Wissenslücken aus. Mitarbeiter dürfen ihr erworbenes Wissen eigenständig in die Firma einbringen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführerin hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter (sowohl für private als auch arbeitstechnische Themen).

Arbeitsbedingungen

-Moderne Kommunikationstools
-Home Office

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege & flache Hierarchien. An der ein oder anderen Stelle könnten wir uns in den Meetings ein wenig kürzer fassen ;-)

Gleichberechtigung

Offene Kommunikationskultur. Jeder darf sich einbringen.

Interessante Aufgaben

Da es sich bei SCOUTMENT noch um ein Startup-Unternehmen handelt, kann man als Mitarbeiter insbesondere auch Aufgaben übernehmen, die einem Spaß machen. Die Firma bietet diverse Weiterbildungsmöglichkeiten an. Die Aufgaben sind vielfältig und nicht monoton.


Gehalt/Benefits

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