Mit dem Führungs Wechsel kam dass verderben
Verbesserungsvorschläge
Auch von den Mitarbeitern kann man lernen.
Mitarbeiter die sich für Dinge wie rüster interessieren fördern und nicht nur die die einen passen die selbst keine lust drauf haben.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird viel übereinander gesprochen, was die Atmosphäre drückt.
Kommunikation
Zu viel übereinander und hinten rum
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich und dass Leute in die Pfanne gehauen werden ist leider aber an der Tages Ordnung
Work-Life-Balance
Die ist echt in Ordnung, 2 Schicht Mo. bis Fr. Ab und an mal Samstag.
Vorgesetztenverhalten
Er nimmt sich leider zu viel heraus.
Redet mit normalen Mitarbeiter über andere Mitarbeiter z.B. über Krankheiten
Direkte Ansprache auf dieses Thema wußte nicht dass es dich so stört
Interessante Aufgaben
Es sind viele verschiedene Produkte, was spannend ist aber es kommt dann die routine
Gleichberechtigung
Leider wird je nach dem wie du mit dem Teamleiter bist du besser oder schlechter behandelt
Karriere/Weiterbildung
Du wirst gefördert wenn es der Teamleiter will