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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Trotz vieler Jahre am Markt, hat sich SCRIBOS den Character eines jungen und frischen Start-Ups an einigen Stellen im Unternehmen erhalten. Teilweise familiärer Character.
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege. Teil einer finanzstarken Unternehmensgruppe.
Ich arbeite seit über 20 Jahre gerne hier. Probleme kann man offen ansprechen, Ideen werden gehört und wenn möglich auch umgesetzt.
Familäre Athmosphäre. Offene Türen. Interessante Aufgaben
Pünktliche Lohnzahlung (wenn auch unterdurchschnittlich für bis zu 2-3 Schichten) wird auch Gott sei dank von einer Drittfirma gemanaged
pünktliche Lohnzahlung, das wars dann auch
Was Mitarbeitende schlecht finden
ein vorschreiber hat es sehr gut auf den Punkt gebracht! Ich zitiere; "Wenn man möchte, das gute Mitarbeiter bleiben, muss man sich als Chef/Vorgesetzter gründlich drüber Gedanken machen, wie man sie behandelt."
Aber wir wissen doch ALLE das Chefs NIEMALS Fehler machen! Geltendes recht und Gesetze werden natürlich nur zu Gunsten der Firma/Chef ausgelegt. Betriebsrat wird als lästig angesehen.
Sollte doch einer so leichtsinnig sein sich bei SCRIBOS und in der Produktion zu bewerben. Bitte nehmt euch eine Gute Rechtschutzversicherung. ...
macht den Laden einfach zu, völlig stehen geblieben im letzten Jahrhundert was Kommunikation, Menschenführung, Work-Life-Balance, etc. betrifft
-Keine Wertschätzung
-Keine Annerkennung wenn man in kürzester Zeit viel/mehr leistet
-schlechte Kommunikation
-total eingefahren auf die eigene Meinung
-Teamleiter die nicht für Ihr Team da sind in dringenden Fällen, hätte man gerne andere Ansprechpartner.
Teilweise zu flacher Umgang mit störenfriede
schlecht organisiert, schlechte bezahlung, schichtarbeit, betriebsklima, krankheitsstand, zustand der gebäude. schlechte reklamationsabteilung
Verbesserungsvorschläge
Auch von den Mitarbeitern kann man lernen.
Mitarbeiter die sich für Dinge wie rüster interessieren fördern und nicht nur die die einen passen die selbst keine lust drauf haben.
Hört Auf Team/Personalleiter einzustellen die nur ihr eigenes Ego spazieren Tragen. Kritikfähigkeit sollte ein Grund Kriterium sein.
findets selber raus, macht ja genug Geld auf dem Rücken der Angestellten/Arbeiter
Mit der Zeit gehen, Mitarbeiter zu schätzen lernen und auch für die Arbeit bezahlen.
Man sollte die Vorgesetzten besser Schulen im Bezug auf "Wie führe ich ein Team"
Lebt NICHT nach dem Motto " nicht geschimpft, ist gelobt genug" das ist Schwachsinn und zieht die Leute nur runter.
Sprecht auch mal ein Lob aus... das motiviert und könnte eine kleine Wertschätzung eurer Seite wiederspiegeln.
Wir sind doch alle aufeinander angewiesen.
Hört den Leuten besser zu und nehmt Ihre Verbesserungsvorschläge an wenn es um die Maschinen geht. Sie sind diejenigen, die 9std am Tag daran ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,0
Der am besten bewertete Faktor von SCRIBOS ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Umweltbewusstsein wird gelebt
Wenn etwas auffällt, das verbessert werden könnte, wird es umgesetzt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCRIBOS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
in der Produktion nicht möglich, Aufgabenbereich erweitert sich aber Gehälter bleiben gleich schlecht.
Du wirst gefördert wenn es der Teamleiter will
In den gegebenen Möglichkeiten
Da die Strukturen flach sind, gibt es keine Möglichkeit zum Aufstieg
Keine Chancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SCRIBOS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet SCRIBOS besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SCRIBOS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCRIBOS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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