SCRIBOS 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Arbeitsumfeld

Image

Scribos ist ein Innovatives unternehmen mit einzigartiger Technologie

Work-Life-Balance

Gute Mischung

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird gelebt

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftlich

Umgang mit älteren Kollegen

Fair und Wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Fair und freundlich

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Mischung aus modernen In-House Büroräumen und Homeoffice

Kommunikation

Coffee Talk

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Interessante Aufgaben

Technisch Anspruchsvoll sowie Abwechslungsreich

Verbesserungsvorschläge

Auch von den Mitarbeitern kann man lernen.
Mitarbeiter die sich für Dinge wie rüster interessieren fördern und nicht nur die die einen passen die selbst keine lust drauf haben.

Arbeitsatmosphäre

Leider wird viel übereinander gesprochen, was die Atmosphäre drückt.

Work-Life-Balance

Die ist echt in Ordnung, 2 Schicht Mo. bis Fr. Ab und an mal Samstag.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet für sich und dass Leute in die Pfanne gehauen werden ist leider aber an der Tages Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Er nimmt sich leider zu viel heraus.
Redet mit normalen Mitarbeiter über andere Mitarbeiter z.B. über Krankheiten
Direkte Ansprache auf dieses Thema wußte nicht dass es dich so stört

Kommunikation

Zu viel übereinander und hinten rum

Gleichberechtigung

Leider wird je nach dem wie du mit dem Teamleiter bist du besser oder schlechter behandelt

Interessante Aufgaben

Es sind viele verschiedene Produkte, was spannend ist aber es kommt dann die routine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite seit über 20 Jahre gerne hier. Probleme kann man offen ansprechen, Ideen werden gehört und wenn möglich auch umgesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite mit allen Kollegen sehr gerne zusammen. Sehr gute Atmosphäre, die sich auch beim gemeinsamen Skifahren oder Grillen sichtbar wird.

Image

Offene Firma, jeder kennt jeden. Nette Atmosphäre

Work-Life-Balance

Durch Home-Office Möglichkeiten - wo möglich - kann man eine sehr ausgewogene Balance erzielen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe eine sehr gute Verbindung zu allen meinen Kollegen und Kolleginnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin über 50 und kann mich nicht beschweren.

Vorgesetztenverhalten

Verhältnis sehr offen

Arbeitsbedingungen

Offenes Office, Urlaub, schöne Terassen, umsonst Kaffe / Wasser.

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation. Die Bürotüren sind immer auf, jeder hat immer ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Wird gelebt, Probleme werden angesprochen.

Interessante Aufgaben

Interessantes, selbstständiges Arbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung (wenn auch unterdurchschnittlich für bis zu 2-3 Schichten) wird auch Gott sei dank von einer Drittfirma gemanaged

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ein vorschreiber hat es sehr gut auf den Punkt gebracht! Ich zitiere; "Wenn man möchte, das gute Mitarbeiter bleiben, muss man sich als Chef/Vorgesetzter gründlich drüber Gedanken machen, wie man sie behandelt."

Aber wir wissen doch ALLE das Chefs NIEMALS Fehler machen! Geltendes recht und Gesetze werden natürlich nur zu Gunsten der Firma/Chef ausgelegt. Betriebsrat wird als lästig angesehen.

Sollte doch einer so leichtsinnig sein sich bei SCRIBOS und in der Produktion zu bewerben. Bitte nehmt euch eine Gute Rechtschutzversicherung. Hat mir sehr viel gebracht ansonsten wird es unschön.

Verbesserungsvorschläge

Hört Auf Team/Personalleiter einzustellen die nur ihr eigenes Ego spazieren Tragen. Kritikfähigkeit sollte ein Grund Kriterium sein.

Arbeitsatmosphäre

War mal "ok" jetzt katastrophal

Image

Außen hui, innen "Shut up and back to work! (Produktion)

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden, du kommst wenn es die miserable Planung meint! (auch wenn sie es selber verbockt) sagte ich schon Homeoffice?

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

War und ist immer noch "unterdurchschnittlich" für 2-3 Schicht und extra Samstagsarbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die Firma ist Sondermüll-Produzent noch fragen?

Kollegenzusammenhalt

Altkollegen Helfen den neuen von Vorgesetzen nichts zu erwarten.

Umgang mit älteren Kollegen

Oh Gott bloß weg damit! Die können ja noch Vergleichen im Gegensatz zu vorher.

Vorgesetztenverhalten

Ego wird lieber spazieren getragen als ordentliche Kommunikation, Ganz wichtig ist das spontane "hat sich in das Homeoffice zu versetzen"

Arbeitsbedingungen

Katastrophal: Gesetze und Regelungen werden nur angewandt, "um bei bedarf" dem Mitarbeiter zurechtzuweisen! Bei *allen anderen Faktoren* sind diese außer Kraft zu setzen, solange es der Firma dienlich ist.

Kommunikation

nicht existent "Hat jemand was von Homeoffice gesagt?!"

Gleichberechtigung

du Produktion, du nicht wichtig genug!

Interessante Aufgaben

Maschinen putzen bei Störung, Samstags wird natürlich nachgeholt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel

Verbesserungsvorschläge

Mit der Zeit gehen, Mitarbeiter zu schätzen lernen und auch für die Arbeit bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Kein Respekt keine Wertschätzung

Work-Life-Balance

Null

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Weit unter dem Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Miserabel

Arbeitsbedingungen

Druck

Kommunikation

Lieber übereinander statt miteinander

Interessante Aufgaben

Eintönig

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein familiärer Umgang.

Work-Life-Balance

In den Bereichen in denen es machbar ist, wird Home Office angeboten. Gleitzeit und verständnisvolle Vorgesetzte machen es Eltern einfach alles unter einen Hut zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte etwas besser sein, Sozialleistungen werden angeboten. Unter anderem werden ärztliche Vorsorgeuntersuchungen angeboten, VWL gezahlt usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn etwas auffällt, das verbessert werden könnte, wird es umgesetzt

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird mit Respekt behandelt. Egal wie alt er/sie ist

Vorgesetztenverhalten

Freundlicher Umgang, faires und unmittelbares Feedback.

Arbeitsbedingungen

Neues Bürokonzept, neue Ausstattung, auch auf Sonderwünsche, wie ergonomische Maus etc. werden schnell und unbürokratisch erfüllt

Kommunikation

Kurze Wege, „offene Tür“ Politik. Informationen werden schnell, unkompliziert und direkt weitergegeben

Gleichberechtigung

Es gibt weibliche Führungskräfte und Menschen mit Handikap. Hier darf jeder sein, wie er ist.

Interessante Aufgaben

So interessant wie der jeweilige Job auch in anderen Firmen ist

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung (wenn auch unterdurchschnittlich für bis zu 3 Schichten)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Keine Wertschätzung
-Keine Annerkennung wenn man in kürzester Zeit viel/mehr leistet
-schlechte Kommunikation
-total eingefahren auf die eigene Meinung
-Teamleiter die nicht für Ihr Team da sind in dringenden Fällen, hätte man gerne andere Ansprechpartner.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Vorgesetzten besser Schulen im Bezug auf "Wie führe ich ein Team"

Lebt NICHT nach dem Motto " nicht geschimpft, ist gelobt genug" das ist Schwachsinn und zieht die Leute nur runter.
Sprecht auch mal ein Lob aus... das motiviert und könnte eine kleine Wertschätzung eurer Seite wiederspiegeln.
Wir sind doch alle aufeinander angewiesen.

Hört den Leuten besser zu und nehmt Ihre Verbesserungsvorschläge an wenn es um die Maschinen geht. Sie sind diejenigen, die 9std am Tag daran verbringen und sich auskennen.

Lasst doch die Stoppuhr weg, wenn ein Kollege mal kurz dem anderen was sagt... :-D

Ich könnte noch so viel mehr schreiben, aber ich weiß wie es aufgenommen wird.
nämlich NICHT.
Und zum Schluss: ein Satz, der es auf den Punkt bringt!

"Wenn man möchte, das gute Mitarbeiter bleiben, muss man sich als Chef/Vorgesetzter gründlich drüber Gedanken machen, wie man sie behandelt."

Arbeitsatmosphäre

Nicht geschimpft, ist Lob genug.
Keine annerkennung wenn man mal einen Auftrag "gerettet" hat, in dem man viel mehr Leistung und Stückzahlen gebracht hat, das er ja am selben Tag noch raus kann und dadurch die Fristen einhalten konnte.
Mit Fairness fangen wir jetzt nicht an... ;-)

Image

Außen "hui" innen "pfui" ist ein schönes Sprichwort.
Tesa scribos, möchte sich mit der "Mutter" ( TESA) messen, was jedoch jemals funktioniert wenn man alle unter Druck setzt bei nicht mal 90 Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

In der Produktion war man der "DE** vom Dienst"
verlängerte Schichten einfach so eingeführt,
ab und zu 6-Tage Woche,
2-3 schichten, je nachdem wie gut geplant worden ist, sonst muss die Produktion wieder herhalten.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt in den verschiedenen Abteilungen komplett gegesetzlich.
Man kann auf wenige zählen, aber auf die zu 100%

In meiner Abteilung war es rein nach dem Motto "jeder ist sich selbst der nächste" was ich SEHR bedauere
Zusammen kann man doch so viel mehr bewirken.

Ich wünsche meinen EX Kollegen mehr Zusammenhalt und das sich endlich etwas ändert...
Ein miteinander bringt euch doch viel mehr, als gegen euch zu schießen.

Und ich will mich klar auch bedanken für die Zeit in der Firma, ich habe viele liebe nette Leute kennengelernt. Und es war schön, sich mit den meisten sehr gut zu verstehen:)

Umgang mit älteren Kollegen

Ich für meine Seite habe mich mit Kollegen jeden Alters gut verstanden.
Man konnte Witze machen, man konnte zusammen lachen und gut miteinander reden.

Hier auch ein Danke, an die, die mir Die Zeit bei Tesa scribos erleichtert haben :)

Vorgesetztenverhalten

Entscheidung waren schwer nachvollziehbar.
Wenn man diese vielleicht besser erklärt hätte, würde vieles anders laufen.
Manche Dinge total unsinnig.

Arbeitsbedingungen

:-D
Was das Gebäude, die Gesundheit und die Arbeitsmittel, betrifft enthalte ich mich jeglichen Kommentares.

Kommunikation

Kommunikation zwischen Teamleitung und Team ? Was genau soll das sein?
Wochenlanges warten auf wichtige Dinge,
In seltenen Fällen keine Kommunikation möglich weil keiner da war,
Sehr sehr einseitige Kommunikation. Man wurde nicht wahrgenommen.

Gehalt/Benefits

Eher unterdurchschnittlich bei bis zu 3 Schichten.

Gleichberechtigung

Ich denke mal, das es dem entspricht.

Interessante Aufgaben

Naja, etwas monoton.
Die Arbeit an sich jedoch, hat mir immer sehr viel Spaß gemacht.
Ich kannte mich in meinem Aufgabenbereich gut aus und hab mich sehr gut zurecht gefunden.

Aber Aufstiegschancen oder mehr Aufgaben zu bekommen sind hier (fast) unmöglich.