5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr Lehrreiche Zeit dort verbracht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Erliche und Freundliche Umgehensweise mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Kleines Familienunternähmen :) Demnach war die Arbeitsatmosphäre stäts Entspant und freundlich
Work-Life-Balance
Einmal im Jahr ein Sommerfest mit der Ganzen Firma sowie um die Weinnachszeit eine gemeinsame Weinnachsfeier
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe des Unternähmens stehen leider nicht viele möglichkeiten Offen um seine Karriere Auszubauen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundliche Unternähmensführung ( Weitgehenst Papierlos) , Mehrfach ISO Zertifiziert
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der Unternähmensgröße und der damit Verbunden Überschaubarkeit der Kollegen war stäts ein Kollegiales und vorallem Teamfäiges Miteinnander Arbeiten Möglich
Vorgesetztenverhalten
Die GL ist eine Sehr Umgängliche Persönlichkeit. Durch dauerhafte Kommunikation miteinander war stäts ein Abgestimmptes Arbeiten möglich. Bei Auferlägten Arbeiten wurde stäts ein Zeitpuffer gewährt um ein Entspantes Arbeiten zu ermöglichen.In Erster Line zählt die Qualität der Arbeit
Arbeitsbedingungen
Die GL ist sehr an der Gesundheit seiner Mitarbeiter Intressiert. Ergonomische Schreibtüsche , Bequeme Bürostühle und Computertechnik auf dem Aktuellen Stand
Kommunikation
Sehr gute Kommonikatin zwischen Kollegen und der GL. Regelmässige Meetings sowie Einzellbesprechung über den Aktuellen Arbeitsverlauf inc der Frage nach dem Eigenen Wohlbefinden mit der Möglichkeit Kritik / Verbässerrungsvorschläge zu Äusern
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben behilten sich stäts Herrausvorderrungen vor die es zu meistern gab. Viel Abwägslung und neues war dabei
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Habe viel gelernt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes kollegiales Betriebsklima
Work-Life-Balance
Urlaub nach Wunsch, Gleittage nach Wunsch, Gleitzeit nach Wunsch. Herz, was willst Du mehr ?
Karriere/Weiterbildung
Im Kleinunternehmen ist halt nicht viel mit großer Karriere möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
faire und ehrliche Bezahlung; Tankkarten, BAV-Angebote.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nahezu klimaneutrales Unternehmen, mehrfach zertifiziert (habe selbst an den Zertifizierungen mitgearbeitet). Die machen echt viel für die Umwelt, gerade als kleine Firma.
Kollegenzusammenhalt
offene und ehrliche Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
immer nett und freundlich. Fairer Umgang
Arbeitsbedingungen
Auf die Eronomie legt unser Chef sehr viel wert; höhenverstellbare Tische, perfekte Stühle, modernste Technik, gute Beleuchtung. Alle Räume gut beleuchtet. Lediglich etwas laut wurde es, wenn alle gleichzeitig telefonierten.
Kommunikation
Klare Anweisungen und Arbeitsaufgaben; regelmäßige Besprechungen, so dass man auch über Sachverhalte informiert war, die einen nicht direkt betreffen
Interessante Aufgaben
Viel Arbeit und dabei viel Abwechslung.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Trittbrettfahrer der Energiebranche mit manischem Kontrollzwang.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Einmal im Jahr gibt es ein Sommerfest.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Arbeitsbedingungen.
- Das nicht vorhandenes Vertrauen.
- Die dadurch bedingte Kontrolle nahezu aller Arbeitsschritte.
- Die Undankbarkeit für besonderen Einsatz und Überstunden.
- Das grosse Interesse am Privatleben der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Ausrichtung radikal ändern.
Arbeitsbedingungen stark verbessern.
Interessen gegenüber seiner Umwelt nicht nur mittels Anwälten durchsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Stress, Druck, totale Kontrolle. Mangelndes Vertrauen seitens der GF. Ein wahrhaft undankbarer Job.
Image
Das hier vermarktete Produkt ("Ecojet") steht unter ständiger Kritik - dementsprechend schlecht ist die Reputation dieses Kleinstunternehmens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin durchaus vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Mitgefangen, mitgehangen. Die wenigen langjährigen Mitarbeiter leiden unter chronischer Nervosität - die Azubis wollen nach der Ausbildung nur eines: schnell weg. Kurzum: man arrangiert sich.
Vorgesetztenverhalten
Die GF zeigt sich zunächst bodenständig und freundlich. Nach kurzer Zeit blättert die Fassade jedoch.
Arbeitsbedingungen
Nicht das beste, aber zumindest neues Equipment. Normale Büroausstattung. Bei 17° lässt es sich im Winter nur noch schlecht arbeiten - an den Heizkosten wird gespart. An einer Klimaanlage ebenfalls.
Kommunikation
Findet zu 80% in Form von Monologen statt.
Interessante Aufgaben
Durch die geringe Betriebsgröße wird vieles auf den Azubis abgewälzt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Qualität und Menschlichkeit zählt
Ex-FreelancerHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöne Zeit gehabt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SCS Schneider durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SCS Schneider als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.