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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

immer kurzfristiges, wertschätzendes Feedback

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei SD Personalberatung als Leiter Entwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mein Anschreiben war ein Standardanschreiben. Das Gespräch mit der Personalberatung hat mir geholfen, neue Bewerbungsanschreiben besser zu formulieren. Außerdem gibt es seitdem eine Seite Tipps für Bewerber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Befriedigend: 2.7 von 5 Sternen

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2010 bei SD Personalberatung als Systemtechniker/Bau- /Projektleiter Sicherheitstechnik beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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