Top Firma, Arbeitgeber, GF, kümmert sich um Alle, egal ob Vollzeit, TZ oder Aushilfe. Für jedes Problem - eine Lösung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super sind die finanziellen Unterstützungen für alle wenn es mal zwickt oder große Rechnungen anstehen. Darlehen werden an Mitarbeiter unbürokratisch gewährt und geholfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Springer wenn Krankausfälle kommen. Hier werden immer die Dienstpläne umgestellt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal in der Kontrollebene und nicht so alles nach Normen und Regeln. Hier fehlt die eigene Entfaltung dann.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Teamarbeit auf jedem Objekt und Dienst - Wertschätzung kommt von oben
Image
Keine Discos und Türsteher, keine dummen Securitys im Unternehmen tragen zum guten Image und vor allem zum TOP - Kundenkreis bei. Hohes Ansehen in Neumarkt und Umgebung und guten Ruf überall
Work-Life-Balance
Ausgleich für die anderen ist immer der Fall. In der Regel alles in der Norm, aber Krankheit und persönliche Probleme kommen immer unerwartet und beeinflussen die Freitzeit von mir persönlich - könnte besser sein. Aber Wachdienst ist so.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden voll bezahlt, auch regelmäßige Anstupser sind gut. Es fehlt aber in der Regel am Willen Einzelner, so das nicht alles realisiert werden kann. Aber genau diese sind dann am schimpfen wenn der Unterricht mangels Teilnehmer ausfällt.
Gehalt/Benefits
Verdiene trotz §34a mehr als Tarif hergibt und regelmäßig gibt es Sonderzuwendungen und kleine Aufmerksamkeiten. Zahlung erfolgt fehlerfrei und immer schon überpünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Scooter, Mails statt Drucker, guten Umgebungsstruktur
Kollegenzusammenhalt
Könnte oftmals besser sein, seit Corona viel Egoismus
Umgang mit älteren Kollegen
Die leisten oft mehr als wir jungen - aber werden auch immer verantwortungsvoll und mit viel Verständnis eingesetzt. Keiner wird überfordert.
Vorgesetztenverhalten
In der Firma ist die Struktur sehr schlank. Kein Pyramidenprinzip. Kurze Wege und kompetente Kollegen welche die Arbeit verteilen
Arbeitsbedingungen
Alles im Rahmen und keine Beschwerden. Arbeitsplätze werden vom Kunden gestellt und betreut. Chef setzt sich hier immer für uns ein.
Kommunikation
Immer ein Ansprechpartner in der Zentrale und Rückmeldungen bei Anfragen
Gleichberechtigung
Keine Unterscheidung in der Anstellung, Geschlecht oder Zugehörigkeit. Die Kunden erwarten alle gleiche Leistung - von jedem. Anweisungen gelten für alle gleich
Interessante Aufgaben
Technisch hoch qualifiziert durch die integrale Tätigkeit Mensch mit Technik.