Schlechtes Management, altmodische Strukturen, unfaire Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Management und Teamleiterinnen, Räumlichkeiten, work-life-balance.
Work-Life-Balance
Ausbeutung und Unterbezahlung ist Kern der Unternehmenskultur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kein Umwelt- und Sozialbewusstsein in diesem Unternehmen. Ressourcenschonung ist dort ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Man wird extra klein gehalten. Bis auf einige wenige, die ihr ganzes Leben diesem Unternehmen opfern.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen sind das einzig Gute in diesem Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verstehen sich nicht auf eine konstruktive Mitarbeiterführung. Sie sind nicht präsent, ignorieren wichtige Maßnahmen und sind nicht präsent.
Arbeitsbedingungen
Viel zu volle und laute Großraumbüros.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist extrem niedrig. Es gibt keine zusätzlichen Leistungen.
Interessante Aufgaben
In der Produktion herrscht Monotonie, die von Excel-Tabellen u.ä. bestimmt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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