ACHTUNG!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Altersvorsorge und die jährlichen Feiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterwertschätzung im täglichen Geschäft
Verbesserungsvorschläge
Jährliche Mitarbeitergespräche einführen. Eine Kollegin von mir wurde stark diskriminiert, sie wurde vertröstet das der Mobber in ein paar Jahren in Rente geht aber der Umgang bekannt ist, demnach den Umgang in den Teams "behandeln" und nicht ignorieren. Offene Kommunikation bei Änderungen und Arbeitsanweisungen. keine Diskriminierung dulden. Weihnachtsgelder zahlen. Gehälter anpassen. Führungspositionen mit Mitarbeiterführungen weiterbilden.
Arbeitsatmosphäre
Dickes Fell. Jeder spricht über jeden Schlecht bis auf ein paar Ausnahmen. Haare auf den Zähnen. keine offene Kommunikation (Sekretärin und IT ausgenommen)
Work-Life-Balance
Home Office nach Absprache aber auch nicht gern gesehen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen nur nach mehrfacher jährlicher Anfrage, wird unter dem Tisch gekehrt
Gehalt/Benefits
40 Stunden 2700 € sagt ja alles.
Kollegenzusammenhalt
jeder versucht den anderen was in den Schuh zu schieben. die IT war allerdings super
Vorgesetztenverhalten
Controller ist Cholerisch vllt. durch sein Drogenkonsum den er offen preisgegeben hat. Verbietet eigenen Wortschatz zu nutzen und Sprechverbot. Fehlt es an Führungsumgang
Kommunikation
hier gibt es keine außer aus Eigeninitiative und hinterher rennen