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SDL 
Sicherheitsdienstleistungen 
Löbau 
GmbH
Unternehmenskultur

Duisburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SDL Sicherheitsdienstleistungen Löbau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SDL Sicherheitsdienstleistungen Löbau
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SDL Sicherheitsdienstleistungen Löbau
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    100%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den Einsatz an

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist der Firma egal.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sowas unterirdisches habe ich noch nie erlebt.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe ! wollen sie was von dir sind Vorgesetzte immer zu erreichen , brauchst du was von der Firma ist meistens kein Ansprechpartner zu erreichen.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den Einsatzort an.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird von den eigenen Kollegen in die Pfanne gehauen

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