42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hat sich leider sehr negativ entwickelt.
Ok, aber auch nicht überragend gut.
Das Gehalt ist definitiv nicht marktgerecht. Variable Vergütungskomponente, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld - gibt es alles nicht.
Je nach Abteilung kann das sehr gut sein.
Abteilungsleiter, die im Teammeeting herumschreien und sich arrogant aufführen gibt es leider auch.
Schwierig.
Je nach Abteilung entweder Dokumente einpflegen oder Telefondienst wie im Callcenter.
Keine Atmosphäre
Für die Umstände zu gut!
Welche Work-Life-Ballance?
… eigentlich nicht möglich
Beides sehr schwach
?
Sehr große Vorsicht, weil vieles zu den Vorgesetzten getragen wird
Ich Chef - Du nichts!
Sommer zu warm - Winter kalt
Findet zu den Mitarbeitern nicht statt
Wenig ist noch übertrieben!
Nix
Das komplette Konzept sollte überdacht werden.
Schlimm. Es gibt Kollegen wo nur zum ausspionieren da sind und sich deshalb mehr Wert fühlen.
Mehr Schein.
Nur bestimmte Abteilungen bekommen 100% Homeoffice, andere dagegen müssen für 2 Tage Homeoffice kämpfen als wäre es bezahlter Urlaub.
Wird einem Angeboten
Sehr schwaches Gehalt
Es gibt mittlerweile Mülltrennung
Kommt immer darauf an in welcher Abteilung man ist. Ist man in einer untergestellten Abteilung sehen die anderen dich als niemand an.
Es gibt keine
Überheblich. Du bist nur ein kleiner Fisch im Glas.
Im Winter kalt, im Sommer Warm
Man bekommt als normaler Mitarbeiter alles erst zum Schluss gesagt. Es wird ohne Kommunikation sich aufgeführt wenn man es dann aber nicht weis.
Jeden Tag dasselbe
Ich habe hier wirkliche alles vorgefunden was ich zum produktiven Arbeiten benötige! Menschlich war es immer absolut top und ich bin den Menschen sehr dankbar! Würde jederzeit wieder für die SDV arbeiten
Ich empfand das Zusammenarbeiten als sehr innovativ und angenehm. Man hat mir alle Freiheiten gelassen, die ich zur Entfaltung gebraucht habe!
Ich konnte mir meine Work-Life-Balance so gestalten wie ich das wollte! Ein Traum
Willst du dich entwickeln und weiterbilden wird das zu 100% unterstützt.
Leistung wird belohnt und das Gehalt war absolut top
In unserem Team war der Zusammenhalt extrem groß! Egal woher man kommt, man bekommt bei der SDV eine Chance!
Wertschätzend
Ich war direkt dem Vorstand unterstellt und kann nur sagen Top! Ein Chef auf Augenhöhe und das mit einer enormen Empathie! Immer ein toller Umgang miteinander und sogar noch nach der Zusammenarbeit!
Ich hatte alles was ich brauche
Jeder wird so angenommen wie er ist.
Ich konnte meine Aufgaben selbst gestalten und umsetzen! Jeder Weg wird unterstützt und wie man zum Ziel kommt ist jedem selbst überlassen! Einfach super!
100% Homeoffice, 32 Tage Urlaub und den extra-Feiertag in Augsburg.
Tolle Atmosphäre bei uns im Team. Dies spiegelt sich auch in den Treffen vor Ort wieder.
Danke Homeoffice sehr flexibel
Alle sind hilfsbereit.
Nur ein Wort: Top
Alle fürs Homeoffice zur Verfügung gestellten Geräte sind up to date
Alles per Mail oder Telefon, da Homeoffice. Die Vorgesetzten sind immer für einen da, wenn auch manchmal etwas schwer erreichbar.
Könnte wie immer etwas mehr sein. Zuschuss für Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
Merke nicht, dass irgendein Mann, eine Frau oder sonst was diskriminiert wird.
Durch den Umgang mit vielen Menschen ist es abwechslungsreich. Aber viele Anfragen wiederholen sich.
Man wird kontrolliert
Gibt es nicht, man bekommt kein Homeoffice
Wird angeboten, fast keine Gehalt Veränderung
Man kann davon nicht alleine leben
Gibt es, kommt aber immer auf die Abteilungen an
Gibt es keine
Als normaler Mitarbeiter wird mit einem nicht geredet
Im Sommer zu warm - Winter zu kalt
Es wird nicht mit einen geredet
Es wird sehr stark bevorzugt
Man macht immer dasselbe
Abgelaufene Getränke
Benefits sind für die Tonne, Gehalt ist für die Tonne
Alles unstrukturieren, Niveau gewinnen, Mitarbeiter entlassen, qualifizierte und motivierte Leute einstellen. Ich habe noch nie einen Betrieb erlebt in dessen die Mitarbeiter nur über privates reden und ein Konsens darüber herrscht das man dort von vorn herein nicht arbeiten muss. Gerechtfertigt wird das mit dem schwachen Gehalt.
Großraumbüros mit eigenen Regeln
Besser als verdient
Man kann von dem Geld überleben, aber sicher nicht leben.
1 Mülleimer
Defintiv nicht hier
Wirklich seltsam, aber Macht macht’s möglich.
Das was anfällt und meistens fernab der Qualifikation
Starker Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft innerhalb des Kollegenkreises.
Führungsverhalten der Vorgesetzten ist ausgezeichnet
Beim Gehalt ist im Vergleich zum Markt Luft nach oben.
Leider nichts
Das kann man lesen. Kann nur jedem abraten
Sich mal die Probleme der Mitarbeiter anhören und Veränderungen herbeiführen. Mitarbeit nicht animieren Bewertungen hier mit 5 Sternen abzugeben um besser dazustehen. Sich mehr Mühe für neue Mitarbeiter geben und besser zu bezahlen
Altmodisch im Büro 9 to 5
Kein gutes
Mit Homeoffice wird geworben aber bekommt man nicht! Nur die Oben bekommen das oder die sich einschleimen
Interessiert keinen
Unterirdisch man versprchtcbesserung aber nichts passiert
Keine Ahnung
Untereinander erfährt man das selbe leid und geht da gemeinsam durch bis man was anderes hat
Dazu fehlen mir einfach die Worte! Oberflächlich, Arrogant und denkt er ist der Boss
Sehr schlecht! Man bekommt abgelaufene Getränke und verkauft es als wäre man so großzügig. Selbst eine Tasse Kaffee hat Geld gekostet
Welche Kommunikation? Man erfährt nichts und einen Austausch gibt es nicht
Immer das gleiche
Ich denke, es kommt ganz auf die Abteilung an. Ich jedenfalls empfand die sehr dekadente Art der Vorstände unangemessen. Hier gibt es zwei Schichten, die Vorstandsetage und das niedere Fußvolk.
Schlechter als gedacht
Altmodisches Arbeitszeitmodell. 9-5 ist meines Erachtens nicht zeitgemäß.
Bei mir kaum gegeben, aber wie gesagt ich denke dass das von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich ist.
Sehr herablassend. Abwertend und Gleichberechtigung ist fehl am Platz
Könnte moderner sein
Gehalt lässt zu wünschen übrig, kein Wunder dass das für einige nur eine Zwischenlösung ist, wenn das Gehalt höher wäre, könne man mit Sicherheit den ein oder anderen Mitarbeiter halten
So verdient kununu Geld.