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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Man könnte, wenn man wollte

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Langenargen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma hat Potenzial. Allerdings unter einer kompetenten und menschenfreundlichen Führung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese Uneinigkeit in der Geschäftsführung. Stellt Fachpersonal ein um es dann zu blockieren und auszubremsen. Erkennt nicht einmal dass es Top-Leute hat. Hauptsache alle kleinschneiden und unten halten. Ich habe die Macht !!!!

Verbesserungsvorschläge

Ein Teil der Geschäftsführung sollte seine 7 Sachen (mit Mann) packen und gehen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn die Geschäftsleitung mit Mann im Urlaub ist gut

Image

Nach Außen sehr wichtig

Work-Life-Balance

Kommt auch auf einen selber an

Karriere/Weiterbildung

Ebenfalls hart erkämpft

Gehalt/Benefits

Man muss um jeden Cent kämpfen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein - Mangelware
Umwelt - was unbedingt sein muss - Audit

Kollegenzusammenhalt

War zu meiner Zeit in meiner Abteilung super

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird jede Altersklasse niedergemacht

Vorgesetztenverhalten

Familienunternehmen das untereinander zerstritten ist. Die Angestellen immer schön zwischen drin. Oft unter der Gürtellinie .... Ich habe die Macht .....

Arbeitsbedingungen

Es wird so gut wie kein Geld in das Arbeitsmaterial gesteckt

Kommunikation

Es werden Anweisungen gegeben

Gleichberechtigung

Es sind viele Ausländer beschäftigt

Interessante Aufgaben

Interessanter Kundenkreis, viel Arbeit

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Arbeitgeberbewertung

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langenargen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen verbessern um Probleme schneller/besser/sinnvoller in den Griff zu kriegen. Mehr Mitarbeiterevents um den Zusammenhalt zu fördern in den verschiedenen Schichten.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt gute, wie schlechte Tage

Image

Image bei den Kunden sollte nicht allzu schlecht sein, wenn man bedenkt, was für namhafte Unternehmen bei uns prduzieren lassen.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung können es manchmal bis zu 50h/woche sein. Prinzipiell ist wohl ein Samstag im monat Pflicht.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist hier möglich, jedoch muss man definitiv was leisten, um auzusteigen. Eine automatische beförderung gibts hier definitiv nicht. Weiterbildungen habe ich in meinen 10 Jahren leider nicht erlebt, evtl benötigt das auch ein gewisses maß an Eigeninitiative.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Durchschnittlich, jedoch Verhandlungssache

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir beziehen meines Wissens nach Ökostrom, näheres kann ich dazu nicht sagen.

Kollegenzusammenhalt

Ist in Ordnung, trotzdem würden gewisse events den Zusammenhalt stärken

Umgang mit älteren Kollegen

Dito

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind meiner Meinung nach schwer in Ordnung... von der geschäftsleitung habe ich jedoch nicht allzuviel gutes gehört, evtl hat sich das aber in der Zwischenzeit geändert.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind ok, mehr jedoch auch nicht

Kommunikation

Kommunikation unter gleichgestellten ist gut, jedoch kommen kaum Informationen in bezug auf Qualität und ähnlichem bis nach „unten“ durch, sodass Probleme kaum behandelt werden können, oder überhaupt bemerkt werden.

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligung bemerkt

Interessante Aufgaben

Interessant nicht zwangsweise alles, jedoch sehr vielschichtig

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