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Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Totenstille, bis heute keine Reaktion oder Antwort

2,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Trotz Corona den Bewerbern Rückmeldung zum Bewerbungsprozess geben und ihn nicht am langen Arm verhungern lassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Britta Holtgrewe M.A.Marketing Manager

Bewerbungen in der Corona-Zeit

Sehr geehrter Bewerber,
tut uns leid, dass Sie sich schlecht informiert gefühlt haben. Wir hatten im März unsere Stellenausschreibungen zurückgezogen und notiert, daß wir wegen Corona keine Vorstellungsgespräche führen und erst zu gegebener Zeit wieder Bewerber ansprechen.

Wir haben auch in der Zwischenzeit keine Termine vereinbart und hätten vielleicht die Bewerber nochmal informieren sollen. Voraussichtlich geht es ab Juni wieder los; allerdings erst mal nur für den Entwicklungsbereich und noch nicht für Jobs, die viel interne und externe Kontakte mit sich bringen.

Hoffen wir gemeinsam auf mehr Normalität, bleiben Sie gesund
Viele Grüße aus Paderborn

Sehr überzeugende Vorstellung des Arbeitgebers. Professionalität, freundliche Atmosphäre, Offenheit - alles stimmig.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Support Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erfahrung im Softwaresupport und Schulungserfahrung sind bei mir vorhanden. Einarbeitung in den Bereich Handel und in die Software muss durch den Arbeitgeber erfolgen. Dies wurde offen geklärt.
  • Die Arbeitsbedingungen beim Vorarbeitgeber hatten sich sehr stark verschlechtert, die Bewerbung erfolgte auf der Suche nach einer Alternative am Ort.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein wertschätzendes Gespräch ist hier Fehlanzeige

1,8
Bewerber/inHat sich 2019 als C# Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bei Kandidaten mit mehr als 20 Jahren Entwicklungserfahrung fragt man nicht die Basics der Basics ab. Das kann man bei Neulingen ohne Berufserfahrung machen. Fingerspitzengefühl ist eben nicht jedem gegeben, daher sollte man trainieren, mit Bewerbern auf Augenhöhe zu sprechen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Britta Holtgrewe M.A.Marketing Manager

Im Gespräch mit Bewerbern wollen wir möglichst genau wissen, welche Erfahrungen, Kenntnisse und fachlichen Interessen er/sie hat und stellen breitgefächerte Fragen.

Unser Ziel ist, so gut wie möglich einschätzen zu können, ob der Bewerber langfristig gut zu unserem Unternehmen und den anstehenden Aufgaben passt. Pardon, wenn die Fragestellung im Gespräch mit Ihnen zu insistierend war und der Eindruck einer mangelnden Wertschätzung Ihrer Kenntnisse entstand; das war keinesfalls unsere Absicht.

Sehr gelassenes Vorstellungsgespräch auf Augenhöhe und Versprechen, die eingehalten werden

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr überzeugendes und freundliches Gespräch mit dem Abreitgeber

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gute und schnelle Kommunikation im Vorfeld! Bewerbungsgespräch sehr gute Atmosphäre!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als C# Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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