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Sea 
Master 
Shipping 
GmbH 
(Hamburg 
/ 
Deutschland)
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sea Master Shipping (Hamburg / Deutschland) die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sea Master Shipping (Hamburg / Deutschland)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sea Master Shipping (Hamburg / Deutschland)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

gestresst und viel zu laut

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

gibt es nicht, der chef informiert einen nicht einmal über neue Arebtiskollegen

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt sehr nette Kollegen aber bei vielen muss man vorsichtig sein was man erzählt...

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden, jeden Tag von 8-17 Uhr, Homeoffice nicht möglich / chef geht aber jeden Tag spätestens um 12 Uhr

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Miserabel, entweder nicht da oder wenn da schreit dieser die Mitarbeiter an

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Aufgaben von normaler Abfertigung bis hin zu Spezialaufträgen, liegt aber auch an der Abteilung in welcher man sich befindet!

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