Arbeit kann Spaß machen. Erst recht hier!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und der freundschaftliche Umgang miteinander machen die Arbeit sehr angenehm. Internationale Kooperationen und Herausforderungen geben dem Arbeitsalltag eine gewisse Würze. Als Kaffee-Liebhaber sind die freien Getränke ein absoluter Pluspunkt. Diverse Spiele ermöglichen es zwischenzeitlich abzuschalten. Am Ende des Tages weiß und sehe ich, was ich geleistet habe. Unabhängiges Entwicklerstudio, dass sich nicht durch den Druck von Investoren beeinflussen lässt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Proaktivere Kommunikation in bestimmten Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Man stößt generell auf offene Türen und kann alle Belange besprechen. Es gibt kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke. Sollte man kurz abschalten wollen, kann man einen gut eingerichteten Innenhof aufsuchen oder Tischkicker, Air-Hockey, Billard oder Playstation spielen.
Image
Ich habe unser Unternehmen bereits weiterempfohlen und bin Stolz darauf, Teil des Unternehmens zu sein. In bestimmten Punkten wie Kommunikation oder Weiterbildung sehe ich Verbesserungsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Sofern es keine Überschneidungen gibt die sich nachteilig auf den Unternehmenserfolg auswirken, kann der Urlaub jederzeit angetreten werden.
Karriere/Weiterbildung
Zu diesem Thema kann ich leider nicht viel sagen. Durch die Teilnahme an einem E-Learning Projekt besteht jedoch die Möglichkeit Zertifikate für Soft- und bestimmte Hardskills zu erlangen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für eine KMU befriedigend. Aufgrund der Benefits gibt es jedoch einen zusätzlichen Punkt. Kostenfreie Getränke, betriebliche Altersvorsorge und Beratung zur Gehaltsoptimierung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein gibt es Verbesserungsmöglichkeiten, erachte diese jedoch nicht als zwingend erforderlich. Aus diesem Grund gibt es ein befriedigend.
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeitsklima ist sehr gut und das Verhältnis der Mitarbeiter ist nicht nur ein reines Arbeitsverhältnis, sondern eher ein freundschaftlich-familiäres. Zwischen den Abteilungen herrscht ein guter Wissenstransfer und Meinungsaustausch.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Mitarbeiter im Alter 45+. Da generell bedingungsfreie Wertschätzung gelebt wird, gehe ich von einem entsprechenden Umgang mit potenziellen Kollegen 45+ aus.
Vorgesetztenverhalten
Eine wirkliche Konfliktsituation konnte ich bisher noch nicht erleben. Probleme werden auf sachliche und freundliche Weise besprochen. Die Zielsetzungen sind realistisch und können bei nachvollziehbaren Gründen angepasst werden. Die Meinung der Mitarbeiter fließt in die Entscheidungsfindung bei bestimmten Themen mit ein.
Arbeitsbedingungen
Die vorhandenen Arbeitsgeräte sind für die Aufgabenbereiche gut ausgelegt. Bei erweitertem Bedarf, z.B. einer bestimmten Software, kann mit den Vorgesetzten gesprochen werden. Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind auf einem angenehmen Niveau.
In bestimmten Arbeitsbereichen und/oder Situationen kann auch von zu Hause aus gearbeitet werden.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Gesamt-Meetings, in denen Einzelheiten zu Produkten und unternehmerische Angelegenheiten offen besprochen werden. Bei Bedarf können weitere Informationen im direkten Gespräch mit dem zuständigen Mitarbeiter eingeholt werden.
Gleichberechtigung
Generell haben alle Mitarbeiter ungeachtet des Geschlechts, Religion, Hautfarbe oder sexueller Orientierung dieselben Aufstiegschancen. Bedingungsfreie Wertschätzung ist nicht nur erwünscht, sondern wird auch gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist streckenweise sehr hoch, jedoch gibt es immer auch ausgleichende Tage mit geringerer Arbeitsbelastung. Es gibt eine sechsstündige Kernarbeitszeit. Ob man die verbleibenden 2 Stunden vor oder nach der Kernarbeitszeit leisten möchte, bleibt jedem selbst überlassen. In meinem Fall kann das Aufgabengebiet bis auf bestimmte Pflichtanteile frei ausgestaltet werden. Aufgrund internationaler Kooperationen und interdisziplinärer Tätigkeiten wird die Arbeit nie langweilig.