4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Firmenakquisition bei der wir Mitarbeiter nicht ausrechend mitgenommen wurden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Alsfeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir direktere Wege und weniger Bürokratie gewünscht. Auch an der Kommunikation sollte gearbeitet werden.
Image
Mein Eindruck war das viele Mitarbeiter mit der internen Bürokratie unzufrieden sind und dies auch zeigen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden eingehalten
Karriere/Weiterbildung
Mein Eindruck war, dass es durchaus möglich ist intern neue Rollen einzunehmen und Aufgaben zu bekommen.
Gehalt/Benefits
Positiv zu erwähnen ist eine Initiative des Konzerns zu mehr Gehaltstransparenz. Pünktliche Zahlungen. Mir wurde nach Firmenübernahme ein verringertes Gehalt angeboten und keine echte Bereitschaft zu Verhandlungen gezeigt – ein Zeichen fehlender Wertschätzung.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen im direkten Kontakt sehr freundlich und bemüht
Vorgesetztenverhalten
Wir Mitarbeiter wurden bei Firmenübernahme leider komplett allein gelassen. Ich hätte mir hier von meinen neuen Vorgesetzten mehr Orientierung und offene Kommunikation gewünscht.
Kommunikation
Lange und komplizierte Wege bis man an wichtige Infos kommt.
Interessante Aufgaben
Wer Eigeninitiative zeigt kann spannende Aufgaben bekommen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber, ready for the Future
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Alsfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leistung wird gefordert, aber auch gefördert. Wer Lust hat zu arbeiten, dessen Leistung wird anerkannt
Work-Life-Balance
Sehr flexible, privates darf auch Priorität haben
Karriere/Weiterbildung
Gibt viele Beispiele erfolgreicher Karrieren.
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut, bei denen die darauf Lust haben!
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind einwwandfrei, stammen in der Regel auch aus der eigenen Reihe. Leider kann nicht alles elber entschieden werden, aber ist ja auch ein Konzern
Kommunikation
Offene Kommunikation ist überall
Interessante Aufgaben
Wer Lust hat, wird gefordert, sehr viele spannende Extraaufgaben sind vorhanden, Vertrauen und Komplexität wächst mit der Zeit
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Alsfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuverlässigkeit, Menschlichkeit, steht hier gross geschrieben und es ist ein zukunftsorientierter Konzern.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Alsfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sealed Air Verpackungen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Sealed Air Verpackungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sealed Air Verpackungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.