5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das war nix...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Acht Arbeitsplätze in einem relativ großen Raum, viele ständig besetzt... und dazu der Charme der 80er Jahre
Work-Life-Balance
Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Wenn 2/3 einer Belegschaft komplett zum Wettbewerb wechselt, sagt das ja wohl eine Menge (Dementsprechend müssten hier 5 Sterne leuchten, aber das würde das Gesamtergebnis verfälschen)
Vorgesetztenverhalten
Ich wiederhole: Wenn 2/3 einer Belegschaft komplett zum Wettbewerb wechselt, sagt das ja wohl eine Menge.
Arbeitsbedingungen
Auch hier wiederhole ich nochmal: acht Arbeitsplätze in einem relativ großen Raum, viele ständig besetzt... und dazu der Charme der 80er Jahre
Kommunikation
alle in einem Raum = Kommunikation klappt
Gehalt/Benefits
Ich konnte nicht meckern
Interessante Aufgaben
Großhandel halt
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dickes Fell muss man haben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man muss diese Firma strikt von der ALSO trennen. Die ALSO ermöglich HomeOffice und das Unternehmen gab mir immer das Gefühl an etwas mitwirken zu können. Ebenfalls konnte man von vielen Kollegen lernen und jeder unterstütze nach seinen Möglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima leider sehr angespannt aufgrund der jüngsten Vergangenheit und der aktuellen Führung. Teilweise wird von "vergifteter" Atmosphäre gesprochen.
Work-Life-Balance
Arbeitsaufkommen ist teilweise nur mit Überstunden zu bewältigen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde verwehrt.
Gehalt/Benefits
25 Tage Urlaub und Gehaltsverhandlungen sind sehr zäh.
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen von einigen "Allüren" mancher Kollegen ist dieser Punkt der USP der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Auf die Probleme im Operativen wird keine Aufmerksamkeit gelegt. Bei Lösungsvorschläge werden nicht beachtet da man das "Thema" uninteressant findet. Sogar die Personalgespräche werden als unnötig empfunden.
Arbeitsbedingungen
HomeOffice
Kommunikation
Nicht regelmäßig und sehr oberflächlich.
Gleichberechtigung
Nein, es wurde unterschieden bei der Behandlung von Urlaub und Weiterbildung.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht, nur oberflächliche logistische Massenmail Bearbeitung die man sofort durch eine Makro ersetzen könnte. Es ist nicht übertrieben wenn man sagt: "man verblödet bei der Arbeit"
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ganz Okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Osnabrück gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Alles dabei von freundlich bis Nerd der nicht redet
Arbeitsbedingungen
Modern
Kommunikation
Könnte offener sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung eines Mitarbeiters, der im Großen und Ganzen zufrieden ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf bei allen Konzernrichtlinien und deren Restriktionen in einigen Bereichen nie vergessen welche Finanzkraft hinter einem solchen Konzert steht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Genau das, was ich oben geschrieben habe, stellt sich in einigen Bereichen zeitweise als Show-Stopper heraus. Aber die oben gemachten Angaben überwiegen diese Vorfälle eindeutig.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Kommunikation und noch einmal Kommunikation!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sales Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SEAMCOM durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden SEAMCOM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SEAMCOM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.