Die SEAR GmbH - Ein agiles Unternehmen mit idealen Bedingungen für die Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe meine obigen Kommentare
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
flache Hierarchien und viele Freiheiten für die Mitarbeiter
Image
in der Energiebranche genieß die SEAR GmbH eine hohe Reputation und steht unter anderem für Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Qualität
Work-Life-Balance
viel Arbeit und wenig Personal, diese Situation herrscht in jedem Unternehmen => durch die kurzen Kommunikationswege, lassen sich Vorschläge schnell an die Entscheider richten und Änderungen rasch Eingeleiten
Karriere/Weiterbildung
durch die flachen Hierarchien stehen einem viele Wege offen und auf Weiterbildung wird hier sehr viel wert gelegt
Gehalt/Benefits
diesbezüglich wird einem Mitarbeiter viel geboten:
- Bezahlung nach Tarif (IG-Metall)
- etliche Sozialleistungen (Details, siehe Homepage)
- für unsere Region überdurchschnittlich gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir arbeiten in der Energiebranche und sind bestrebt insbesondere die regenerativen Energien zu fördern und uns dort zu engagieren => die Geschäftsführung ist im Charity-Bereich sehr aktiv
Kollegenzusammenhalt
aktuell nur partiell => ausbaufähig: hier wird viel Energie investiert, um die Situation zu optimieren, mit bereits heute messbaren Erfolgen
Umgang mit älteren Kollegen
der "Neuaufstellung" ist in vollem Gange und die "Jungen" sind nun gefragt => die älteren Kollegen dürfen verdientermaßen einen Gang rausnehmen und konzentrieren sich auf die Weitergabe Ihrer Erfahrungswerte und die Ausbildung der nächsten Generation => somit sind unsere älteren Kollegen voll in die Neuausrichtung integriert und entscheiden die Zukunft der SEAR GmbH mit => Gibt es eine größere Wertschätzung?
Vorgesetztenverhalten
emphatisch, kommunikativ, sozial, human und mit dem Willen jeden Einzelnen zu fördern
Fazit: der Mensch steht im Vordergrund
Arbeitsbedingungen
das Firmengebäude ist relativ neu (Baujahr 2012) und ist in einem guten Zustand => wünschenswert sind Steharbeitsplätze => die Bedingungen auf den Baustellen variieren und Optimierungen sind immer möglich
Kommunikation
flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
Gleichberechtigung
jeder wird gehört und erhält die Möglichkeit sich einzubringen
Interessante Aufgaben
durch die vielen Bereiche ist für jeden etwas dabei => das Angebot von Aufgaben ist genauso groß, wie die Möglichkeiten, schier unendlich