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kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Anders als die anderen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Erbach gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
ständige Weiterbildung im Bereich Sourcing
Gehalt/Benefits
nach oben ist wie immer alles offen. Faires Entgelt mit leistungs- und performance- bezogenen Prämien
Arbeitsbedingungen
Vertrauensarbeitszeit - kein Mikromanagement - eigenverantwortliches Arbeiten in seinen eigenen Projekten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzung wird hier großgeschrieben - für Arbeitnehmer, Kandidaten und Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Erbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist super. Fachliche, aber auch lockere Gespräche gehören zur Tagesordnung und gegenseitige Motivation um noch besser zu werden wird gegeben.
Image
Werte werden nicht nur vermarktet sondern auch gelebt!
Work-Life-Balance
Gelebte Vertrauensarbeitszeit!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden stark gefördert, sodass man sich hier beruflich aber auch menschlich weiterentwickeln kann.
Kollegenzusammenhalt
Offener und ehrlicher Umgang wird hier wertgeschätzt. Gemeinsames Essen und Spaziergänge inklusive.
Vorgesetztenverhalten
Feedback wird optimal gegeben - positives, um zu zeigen "es läuft", negatives, um Verbesserungspotentiale zu ermöglichen. Alles was möglich ist, wird auch ermöglicht. Gegenseitige Wertschätzung wird hier großgeschrieben.
Arbeitsbedingungen
Auf Komfort der Mitarbeiter wird geachtet und wenn etwas nicht optimal ist, wird eine Lösung zur Verbesserung gefunden. Technik ist auf dem neuesten Stand und wird auch auf dem laufenden gehalten.
Kommunikation
Noch schnellere und bessere Kommunikation wäre nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair und es wird auch schon zu Beginn transparent, wie und unter welchen Bedingungen Gehaltserhöhungen möglich sind.
Interessante Aufgaben
Projekte werden so verteilt, dass man immer genug zu tun hat, aber auch nicht überlastet wird.
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