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Baldeney 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Seaside Beach Baldeney die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seaside Beach Baldeney
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Seaside Beach Baldeney
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Die Chefs waren damals (soweit ich weiß sind sie es immer noch) respektlos mir gegenüber. Ich wurde bie darüber informiert, dass im Servicebereich Kameras installiert waren, die die Mitarbeiterinnen wohl gefilmt hatten. Das teilte mir irgendwann eine Kollegin mit.

1,0
Kommunikation

Von oben herab, der Chef schien mir Kritikunfähig zu sein

4,0
Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiterinnen waren zugleich auch meine Freundinnen aus der Schule, von daher gut.

1,0
Work-Life-Balance

Ich habe 13 Stunden Schichten gearbeitet. Eine nach dem Gesetz vorgeschriebene Pause gab es nicht. Teils habe ich bis in die Nacht gearbeitet, und sollte dann am nächsten Morgen früh wiederkommen. Ich habe mich als Schülerinnen ausgenutzt gefühlt.

1,0
Vorgesetztenverhalten

Als ich irgendwann nach mehreren 13 Stunden Schichten ohne richtige Pause mir eines Tages selber eine kurze Pause um kurz etwas zu essen gemacht habe, kam sofort der Chef auf mich zu, dass das so nicht gehe. Ich wies darauf hin, dass mir eine Pause zusteht. Daraufhin entließ er mich mündlich an Ort und Stelle.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

An sich chillig, wegen der Location. Wenn der Chef da ist, aber höchst unangenehm