Wir sind alle systemrelevant. Warum auch immer in Coronazeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nichts. Rechtzeitige Maßnahmen gezielt verschlafen.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Mitarbeiter, die weiterhin gut zu tun haben arbeiten lassen und nicht gezielt ausbremsen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Homeoffice unterstützen. Mehr Kommunikation über das weitere Vorgehen an alle Mitarbeiter und nicht über Flurfunk.
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist sich selbst der Nächste. Nichts wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Proficard bei Nachfrage. Alles andere sehr zäh. 3% Erhöhung ist das maximale.
Vorgesetztenverhalten
Informationen werden nicht weitergegeben, obwohl man dann die Führungskraft entlasten könnte. Diese wünscht scheinbar keinerlei Entlastung und möchte sich selbst unersetzlich machen. Team geht anders.
Arbeitsbedingungen
Es gibt einen Obstkorb und Getränke.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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