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Seaside 
Hotel 
Hamburg 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wir sind alle systemrelevant. Warum auch immer in Coronazeiten.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Nichts. Rechtzeitige Maßnahmen gezielt verschlafen.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Mitarbeiter, die weiterhin gut zu tun haben arbeiten lassen und nicht gezielt ausbremsen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Homeoffice unterstützen. Mehr Kommunikation über das weitere Vorgehen an alle Mitarbeiter und nicht über Flurfunk.

Karriere/Weiterbildung

Jeder ist sich selbst der Nächste. Nichts wird gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Proficard bei Nachfrage. Alles andere sehr zäh. 3% Erhöhung ist das maximale.

Vorgesetztenverhalten

Informationen werden nicht weitergegeben, obwohl man dann die Führungskraft entlasten könnte. Diese wünscht scheinbar keinerlei Entlastung und möchte sich selbst unersetzlich machen. Team geht anders.

Arbeitsbedingungen

Es gibt einen Obstkorb und Getränke.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seaside Hotel Hamburg durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seaside Hotel Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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