Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Seats and Sofas die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sofern man Umsatz macht ist alles in Ordnung, allerdings ist da kein Platz für einen schlechten Tag sonst ist man ganz schnell der Bu-Mann
Wenn die Kommunikation erfolgt ist, dann oft zu spät, sodass man an den Punkten woran es hagt nichts mehr ändern könnte
Unter gleichgestellten Mitarbeitern war der zusammenhalt fast immer gegeben
Zwar 2 Tage in der Woche frei, allerdings dann aber auch 11 std arbeiten
Die Atmosphäre unter sich war super Lästereien kann man nich vermeiden gibt es glaub ich überall