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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SEB Baugesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SEB Baugesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SEB Baugesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur druck von den beiden chef's, kurze raucherpausen und kaffee pausen werden nicht geduldet und vom Lohn abgezogen

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine, nur Schein - vorallem kommunakation unter kollegen ist nicht erwünscht und wird von den chefs gleich unterbunden

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn die guten Mitarbeiter nicht wären, wäre das Arbeiten pure Qual

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur bedingt kann man dieses ausleben

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut gressliches Verhalten von den Vorgesetzten. Vor allem von einem der alles hinter dem Rücken macht und die Angestellten auch wissen lässt dass diese nichts wert sind.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach dem welche Position man im Unternehmen hat, gibt es auch interessantes zutun.