Ihr Unternehmen?

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Sebastian 
Biehler 
Catering
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Azubi ist der eigentliche Boss.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit, mitarbeiterverpflegung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhält sich wie eine Familie mit einem sehr müden Vater kommt nach Hause, kleine Schwester fängt an künstlich zu weinen, Vater prügelt Bruder.

Arbeitsatmosphäre

Es gab Tage die richtig Spaß gemacht haben aber aus dem Nichts bekommt man eine freche herablassende Antwort bei dem jeder andere Küchenchef ein Einzelgespräch im Büro abgehalten hätte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird so gut es geht vermieten, gutes Essen wegzuwerfen.

Kollegenzusammenhalt

Die alteingesessenen halten zusammen wie Pech und Schwefel. Allerdings werden Neulinge mit hoch gezogenen Brauen beäugt.

Vorgesetztenverhalten

Besitzer ging an meinem zweiten Tag in Urlaub, an seinem ersten Tag an dem er wieder zurück war wurde ich von ihm fristlos entlassen. Ohne Gespräch, ohne richtige Gründe, ohne sich das selbst mal anzusehen. Die Azubi hat sich beschwert.

Kommunikation

Missverständnisse werden nicht angesprochen. Es wird wird sich umgehend beim größten Chef ausgeweint.

Gleichberechtigung

Der Azubi hat hier mehr zu sagen als der küchenchef.

Interessante Aufgaben

Menü schreiben, der zweite Chef ist sehr offen für eigene Vorschläge.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian BiehlerGeschäftsführung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Auch wenn wir Ihre Erfahrung und insbesondere die geschilderte Trennung sehr bedauern, nehmen wir Rückmeldungen grundsätzlich ernst und setzen uns mit Kritik auseinander.

Es freut uns, dass Sie einzelne Punkte wie Arbeitszeit, Mitarbeiterverpflegung, interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen sowie Gehalt und Sozialleistungen positiv bewertet haben. Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Sie insbesondere die Kommunikation, die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten so negativ wahrgenommen haben.

Da wir aus Gründen der Vertraulichkeit und des Persönlichkeitsschutzes keine personellen Einzelfälle öffentlich kommentieren, bitten wir um Verständnis, dass wir auf die von Ihnen geschilderten konkreten Abläufe rund um das Arbeitsverhältnis und dessen Beendigung hier nicht im Detail eingehen werden. Grundsätzlich ist es jedoch unser Anspruch, Entscheidungen verantwortungsvoll zu treffen und dabei stets die Interessen des Betriebs sowie aller Mitarbeitenden im Blick zu behalten.

Ihre Hinweise zur internen Kommunikation, zur Aufnahme neuer Kolleginnen und Kollegen sowie zum Umgang im Team nehmen wir ernst. Gerade in einem arbeitsintensiven Umfeld sind gegenseitiger Respekt, klare Kommunikation und ein professioneller Umgang miteinander besonders wichtig. Dort, wo wir uns verbessern können, wollen wir das auch tun.

Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.