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Sebastian 
Gojowczyk
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Familiäre Atmosphäre

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vierkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chef und Kollegen sind sehr nett - gutes Teamgefühl


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Der Job hat mir Mega spaß gemacht in dem Betrieb, die Mitarbeiter dort sind auch Mega nett gewesen.

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Maler-lackierer in Vierkirchen gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er hat sehr viel Verständnis für alles gehabt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr arbeitssicherheit bieten.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sebastian Gojowczyk durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Sebastian Gojowczyk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sebastian Gojowczyk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.