Secomba 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Image

Das Unternehmen hat in der Region und in der Branche ein sehr gutes Ansehen.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Kernarbeitszeit von 10 bis 16 Uhr. Bei wichtigen Terminen (Arzt, Amt, etc.) darf man auch mal später kommen/früher gehen. Einmal in der Woche kann man auch vom Home Office aus arbeiten. Das ist sehr praktisch, wenn man z.B. mal Handwerker erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine wirklichen Hierarchiestufen. Über einem ist nur die Geschäftsführung. Dementsprechend gibt es im Gegensatz zu sehr großen Unternehmen keine Karriereleiter. Man kann sich jederzeit selbst Weiterbildungsangebote/Schulungen/Kongresse/Konferenzen heraussuchen, die einen interessieren.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für die Branche und die Unternehmensgröße angemessen. Das Mittagessen wird bezuschusst. Feste Mitarbeiter bekommen eine Prepaid-Kreditkarte, auf die jeden Monat ein Betrag überwiesen wird.

Kollegenzusammenhalt

Wir verstehen uns untereinander sehr gut und können alles offen ansprechen. Es herrscht eine freundschaftliche und lockere Atmosphäre. Regelmäßig finden Team-Events statt, wie Glow-Golf, Bouldern und Besuche im Biergarten, bei denen wir auch außerhalb des Büros Zeit miteinander verbringen können.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein sehr junges Unternehmen und haben nicht viele ältere Mitarbeiter. Kollegen jenseits der 40 sind trotzdem natürlich herzlich willkommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung hört gut zu und nimmt die Probleme und Anliegen der Mitarbeiter sehr ernst. Wenn man einen Wunsch oder Vorschlag hat, wird dieser schnell umgesetzt. Als Mitarbeiter fühlt man sich als wichtiger Bestandteil der Firma und wird von der Geschäftsführung wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Immer aktuelle und hochwertige Hard- und Software. Wenn man etwas braucht, wird es umgehend besorgt. Es gibt kostenlose Getränke, Kaffee, Obst und Müsli. Das Büro hat eine sehr gute Verkehrsanbindung.

Kommunikation

Die Kommunikation ist klar und offen. Alle 6 Monate gibt es Feedbackgespräche mit der Geschäftsführung, in denen man sich darüber austauscht, was in den vergangen Monaten gut gelaufen ist und was noch verbessert werden könnte. Die Geschäftsführung hat aber auch abseits dieser festen Termine immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit für ein Gespräch.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter ist absolut gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Jeder hat einen eigenen Verantwortungsbereich und kann darin frei Ideen entwickeln und umsetzen. Man wird aufgefordert, auch mal zu experimentieren und neue Ansätze auszuprobieren. Dadurch wird die Arbeit nie langweilig, denn die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit von 10 bis 16 Uhr, aber man kann flexibel anfangen und aufhören.
Bei anderweitigen Terminen (Uni, Arztbesuch) ist es nie ein Problem diese wahrzunehmen.

Kollegenzusammenhalt

Ab dem ersten Tag an per Du mit jedem in der Firma und komplette Integration in das Team ohne irgendwo ausgeschlossen zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Lockere Umgang mit den Vorgesetzten.
Keine starren Ziele oder Deadlines, sondern stets anpassbar falls nicht erreichbar.

Arbeitsbedingungen

stets aktuelle Hardware und Software, bequeme und ergonomische Bürostühle.
sehr helle Büroräume die immer ohne Probleme gelüftet werden können.

Kommunikation

Bei aufkommenden Frage ist immer jemand sofort verfügbar diese zu beantworten.
Selbst als Praktikant wird man ab dem ersten Tag vollwertig aufgenommen und nimmt an den wöchentlichen Team Meetings teil.

Interessante Aufgaben

Man arbeitet relativ frei an der Ausgestaltung eines Projekts.
Stets neue und interessante Themengebiete.

Arbeitsatmosphäre

Image

Das Unternehmen bzw die Gründer haben schon ein paar Preise gewonnen, wodurch das Image des Unternehmens sicherlich äußerst positiv ist.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit zwischen 10 und 16 Uhr sonst sehr flexibel. Auch wenn mal Termine oder wichtige Dinge während der Kernarbeitszeit auftreten ist es kein Problem mal später zu kommen oder zwischendurch zu gehen. Als Praktikant allerdings kein Urlaub(zumindest nicht während dreimonatigem Praktikum).

Karriere/Weiterbildung

Einige der festangestellten Mitarbeiter haben selbst als Praktikanten oder Werkstudenten begonnen. Im relativ jungen Start-Up mit flachen Hierarchien kann man allerdings nicht all zu weit aufsteigen, daher momentan nicht unbeding ewas für Karrieremenschen.

Gehalt/Benefits

Ich habe gehört, dass andere Unternehmen höherer Praktikumsgehälter zahlen, wer allerdings ein Praktikum nur macht um Geld zu verdienen, hat das Konzept nicht verstanden...
Das Geld wurde außerdem immer pünktlich überwiesen, zudem gibts zusätzlich Essensgutscheine für die Mensa.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine wirklich alten Kollegen, allerdings kann hier nicht beurteilt werden, ob diese sich nicht bewerben oder nicht genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden meist mit den Mitarbeitern abgesprochen, bzw gemeinsam entwickelt.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehme Büroräume, zu Beginn des Praktikums wurde gefragt ob irgendwas an Hardware benötigt wird, ordentliche Rechner, zwei Bildschirme an jedem Arbeitsplatz (zumindest bei den Entwicklern)

Kommunikation

Wöchentliche Tech Meetings bei denen die Entwickler über ihre Fortschritte berichten und zukünftige Schritte planen. Auch als Praktikant darf man daran teilnehmen.
Alle zwei Wochen Team Meetings bei denen alle Abteilung über ihre wichtigsten Themen berichten

Gleichberechtigung

Eine Frau ist CEO, Marketing, HR und Sales werden auch von Frauen geleitet, bei den Entwicklern sind die Frauen jedoch deutlich in der Unterzahl, allerdings liegt dies vermutlich daran, dass im Bereich der Informatik die Frauen immer noch einen relativ geringeren Anteil haben.

Interessante Aufgaben

Ich konnte zwischen zwei verschiedenen Projekten auswählen, und auch innerhalb des gewählten Projekts waren die Aufgaben abwechslungsreich und ich konnte viel lernen

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Großzügige Gestaltung seiner Arbeitszeiten und Rücksicht auf persönliche Dinge

Karriere/Weiterbildung

Gute Perspektive v.a. für Werkstudenten nach dem Studium

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bio Essen zum Mittag und Zwischendurch

Kollegenzusammenhalt

Getreu dem Motto: Einer für alle, alle für einen

Umgang mit älteren Kollegen

(noch) nicht vorhanden. Altersschnitt ~25-28 Jahre

Vorgesetztenverhalten

Gute Balance zwischen freundschaftlichen und professionellen Miteinander

Kommunikation

Guter Austausch untereinander. Zudem einmal die Woche Teammeeting mit allen Mitarbeitern

Gleichberechtigung

Weder Frauen noch WiedereinsteigerInnen werden benachteiligt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche, fordernde und spannende Aufgaben