Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching- Sehr nettes Verhältnis zwischen Kolleg*innen
- Gemeinsames Mittagessen
- Sehr flexibel mit Arbeitszeiten
- Kann auch bei anderen Bereichen hineinschnuppern
- Flexibel ins Home Office wechseln
- super Team
- Arbeitszeiten sind flexibel
- Teamevents
- transparente Kommunikation
- flache Hierarchie
- offene und transparente Kommunikation
- nette und freundliche Geschäftsführer und Kollegen
- viele Teamevents und starkes Teamgefühl
- kostenlose Verpflegung ( Getränke, Obst Müsli), Sodexo - Gutscheine und gemeinsames, kostenfreies Essen am Freitag
Die hohe flexibilität und der wertfreie Umgang mit Sondersituationen. Kranke Kinder, Chaos bei der Eingewöhnung oder andere unvorhersehbare Ereignisse werden abgefangen. Es gibt viel Verständnis für Familienthemen vom Management.
keine Hierarchien, sehr gute Kollegialität, flexible Arbeitszeit
schlechte Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Secomba ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Ausgezeichnet, im Büro herrscht ein Arbeitsklima in dem man sich wohlfühlt
Ich habe als Praktikantin bei der Secomba GmbH angefangen und mich von Anfang an sehr wohl gefühlt. Alle Kolleginnen und Kollegen sind sehr nett und die Atmosphäre ist deshalb und durch das schöne Büro und die gute Lage auch sehr angenehm.
Die Atmosphäre in der Firma war von Anfang an sehr freundlich und ich fühlte mich gleich gut aufgehoben, das hat sich bis heute nicht geändert.
Entspante Arbeitsatmosphäre, sehr freundliches Team, Respekt, tolle Firmenevents.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
Unterstützung bei der Weiterbildung, Teilnahme an Seminaren und Voträgen, Teilnahme an Webinaren
Es gibt keine wirklichen Hierarchiestufen. Über einem ist nur die Geschäftsführung. Dementsprechend gibt es im Gegensatz zu sehr großen Unternehmen keine Karriereleiter. Man kann sich jederzeit selbst Weiterbildungsangebote/Schulungen/Kongresse/Konferenzen heraussuchen, die einen interessieren.
Weiterbildungen werden normalerweise anstandslos übernommen. Selbst ist hier der Mann / die Frau!
Einige der festangestellten Mitarbeiter haben selbst als Praktikanten oder Werkstudenten begonnen. Im relativ jungen Start-Up mit flachen Hierarchien kann man allerdings nicht all zu weit aufsteigen, daher momentan nicht unbeding ewas für Karrieremenschen.
