Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 43 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 43 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- super Team
- Arbeitszeiten sind flexibel
- Teamevents
- transparente Kommunikation
- flache Hierarchie
- offene und transparente Kommunikation
- nette und freundliche Geschäftsführer und Kollegen
- viele Teamevents und starkes Teamgefühl
- kostenlose Verpflegung ( Getränke, Obst Müsli), Sodexo - Gutscheine und gemeinsames, kostenfreies Essen am Freitag
- Sehr nettes Verhältnis zwischen Kolleg*innen
- Gemeinsames Mittagessen
- Sehr flexibel mit Arbeitszeiten
- Kann auch bei anderen Bereichen hineinschnuppern
- Flexibel ins Home Office wechseln
Die hohe flexibilität und der wertfreie Umgang mit Sondersituationen. Kranke Kinder, Chaos bei der Eingewöhnung oder andere unvorhersehbare Ereignisse werden abgefangen. Es gibt viel Verständnis für Familienthemen vom Management.
keine Hierarchien, sehr gute Kollegialität, flexible Arbeitszeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlechte Kommunikation
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Secomba ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Ausgezeichnet, im Büro herrscht ein Arbeitsklima in dem man sich wohlfühlt
Ich habe als Praktikantin bei der Secomba GmbH angefangen und mich von Anfang an sehr wohl gefühlt. Alle Kolleginnen und Kollegen sind sehr nett und die Atmosphäre ist deshalb und durch das schöne Büro und die gute Lage auch sehr angenehm.
Die Atmosphäre in der Firma war von Anfang an sehr freundlich und ich fühlte mich gleich gut aufgehoben, das hat sich bis heute nicht geändert.
Entspante Arbeitsatmosphäre, sehr freundliches Team, Respekt, tolle Firmenevents.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
Unterstützung bei der Weiterbildung, Teilnahme an Seminaren und Voträgen, Teilnahme an Webinaren
Es gibt keine wirklichen Hierarchiestufen. Über einem ist nur die Geschäftsführung. Dementsprechend gibt es im Gegensatz zu sehr großen Unternehmen keine Karriereleiter. Man kann sich jederzeit selbst Weiterbildungsangebote/Schulungen/Kongresse/Konferenzen heraussuchen, die einen interessieren.
Weiterbildungen werden normalerweise anstandslos übernommen. Selbst ist hier der Mann / die Frau!
Einige der festangestellten Mitarbeiter haben selbst als Praktikanten oder Werkstudenten begonnen. Im relativ jungen Start-Up mit flachen Hierarchien kann man allerdings nicht all zu weit aufsteigen, daher momentan nicht unbeding ewas für Karrieremenschen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Secomba wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Secomba besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Secomba als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Offen und transparent informieren.


























