Secomba 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre.

Image

Genau so, wie es auf der Firmenwebsite beschrieben wird

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind individuell gestaltbar; Wechsel ins Home-Office jederzeit möglich

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Feedback aller Angestellten wird geschätzt und auch mit involviert

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind sehr freundlich gestaltet; auch individuelle Hardwarewünsche werden berücksichtigt

Kommunikation

Erfolgt sehr transparent und überschaubar. Durch tägliche Meetings ist man zudem auf dem aktuellen Stand.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- offene und transparente Kommunikation
- nette und freundliche Geschäftsführer und Kollegen
- viele Teamevents und starkes Teamgefühl
- kostenlose Verpflegung ( Getränke, Obst Müsli), Sodexo - Gutscheine und gemeinsames, kostenfreies Essen am Freitag

Arbeitsatmosphäre

Freundliches Miteinander. Es wird im Team gearbeitet, aber jeder hat auch einen eigenen Aufgabenbereich. Lockeres und familiäres Verhältnis, kein Konkurrenzdenken. Optimale Arbeitsatsmosphäre, um sich am Arbeitsplatz wohl zu fühlen!

Image

Genauso, wie bei Kununu bewertet. Super Team, tolle Arbeitgeber und vielseitige Arbeitsbereiche, sie legen viel Wert darauf, dass es den Mitarbeitern zu jederzeit gut am Arbeitsplatz geht. Sie schätzen die Meinung der Mitarbeiter und arbeiten mit ihnen in einem Team. Super Unternehemnsimage.

Work-Life-Balance

Dank der Gleitzeit kann die Work-Life-Balance optimal gestaltet werden. Die Arbeit passt sich den privaten Umständen an.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bieten viele Sozialleistungen an und das Gehalt ist für die Unternehmensgröße auch super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und die Unterstützung regionaler Unternehmen/Verkäufer.
Erhalt der "Charta der Vielfalt"

Kollegenzusammenhalt

Wir sind alle per "Du" und jeder behandelt den anderen respektvoll und freundlich. Toller Zusammenhalt!

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist auf der gleichen Stufe.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und sind hilfsbereit. Durch regelmäßiges Feedback und Meetings ziehen alle an einem Strang.

Arbeitsbedingungen

Ergonomischer Arbeitsplatz, optimale Austattung, wenn etwas kaputt geht, wird es sofort ersetzt oder repariert.

Kommunikation

Offene und transparent Kommunikation. Die Geschäfstleitung kommuniziert oft und transparent, sodass die Mitarbeiter in alle Prozesse mit einbezogen werden und die Unternehmensziele kennen. Die Kommunikation im Team ist auch offen und alles wird gemeinsam besprochen, um Missverständnisse zu vermeiden und so die Teambindung zu stärken.

Gleichberechtigung

Diversity und Gleichbehandlung wird bei der Secomba sehr groß geschrieben. Es gibt keine unterschiedliche Behandlung von Praktikaten, Werkstundenten oder langjährigen Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Neben den Routineaufgaben kommen stets neue Aufgabenbereiche dazu, sodass regelmäßig vielfältige und interessante Aufgaben zu erledigen sind. Die Geschäftsleitung unterstützt dabei, neue und abwechslungsreiche Tätigkeiten zu finden.

Arbeitsatmosphäre

Helle, schöne Büroräume. Sowohl die Geschäftsführung als auch die Kollegen sind immer freundlich und hilfsbereit. Es herrschen flache Hierarchien und eine Open-Door-Policy. Wenn man etwas braucht oder eine Frage hat, kann man sich direkt an den jeweiligen Ansprechpartner wenden und bekommt sofort Unterstützung.

Image

Das Unternehmen hat in der Region und in der Branche ein sehr gutes Ansehen.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Kernarbeitszeit von 10 bis 16 Uhr. Bei wichtigen Terminen (Arzt, Amt, etc.) darf man auch mal später kommen/früher gehen. Einmal in der Woche kann man auch vom Home Office aus arbeiten. Das ist sehr praktisch, wenn man z.B. mal Handwerker erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für die Branche und die Unternehmensgröße angemessen. Das Mittagessen wird bezuschusst. Feste Mitarbeiter bekommen eine Prepaid-Kreditkarte, auf die jeden Monat ein Betrag überwiesen wird.

Kollegenzusammenhalt

Wir verstehen uns untereinander sehr gut und können alles offen ansprechen. Es herrscht eine freundschaftliche und lockere Atmosphäre. Regelmäßig finden Team-Events statt, wie Glow-Golf, Bouldern und Besuche im Biergarten, bei denen wir auch außerhalb des Büros Zeit miteinander verbringen können.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein sehr junges Unternehmen und haben nicht viele ältere Mitarbeiter. Kollegen jenseits der 40 sind trotzdem natürlich herzlich willkommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung hört gut zu und nimmt die Probleme und Anliegen der Mitarbeiter sehr ernst. Wenn man einen Wunsch oder Vorschlag hat, wird dieser schnell umgesetzt. Als Mitarbeiter fühlt man sich als wichtiger Bestandteil der Firma und wird von der Geschäftsführung wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Immer aktuelle und hochwertige Hard- und Software. Wenn man etwas braucht, wird es umgehend besorgt. Es gibt kostenlose Getränke, Kaffee, Obst und Müsli. Das Büro hat eine sehr gute Verkehrsanbindung.

Kommunikation

Die Kommunikation ist klar und offen. Alle 6 Monate gibt es Feedbackgespräche mit der Geschäftsführung, in denen man sich darüber austauscht, was in den vergangen Monaten gut gelaufen ist und was noch verbessert werden könnte. Die Geschäftsführung hat aber auch abseits dieser festen Termine immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit für ein Gespräch.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter ist absolut gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Jeder hat einen eigenen Verantwortungsbereich und kann darin frei Ideen entwickeln und umsetzen. Man wird aufgefordert, auch mal zu experimentieren und neue Ansätze auszuprobieren. Dadurch wird die Arbeit nie langweilig, denn die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der lockere familiäre Umgang miteinander

Arbeitsatmosphäre

Super lässiger Umgang miteinander

Work-Life-Balance

im Notfall kann man auch mal spontan Urlaub nehmen

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist egal solange man vom Kopf her reinpasst ;)

Vorgesetztenverhalten

Per Du mit den Vorgesetzten, eigene Meinung ist erwünscht

Kommunikation

open door policy

Arbeitsatmosphäre

junges, lockeres Team, flache Hierarchie, alle per Du (inklusive Chefs)

Image

Das Unternehmen bzw die Gründer haben schon ein paar Preise gewonnen, wodurch das Image des Unternehmens sicherlich äußerst positiv ist.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit zwischen 10 und 16 Uhr sonst sehr flexibel. Auch wenn mal Termine oder wichtige Dinge während der Kernarbeitszeit auftreten ist es kein Problem mal später zu kommen oder zwischendurch zu gehen. Als Praktikant allerdings kein Urlaub(zumindest nicht während dreimonatigem Praktikum).

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich habe gehört, dass andere Unternehmen höherer Praktikumsgehälter zahlen, wer allerdings ein Praktikum nur macht um Geld zu verdienen, hat das Konzept nicht verstanden...
Das Geld wurde außerdem immer pünktlich überwiesen, zudem gibts zusätzlich Essensgutscheine für die Mensa.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine wirklich alten Kollegen, allerdings kann hier nicht beurteilt werden, ob diese sich nicht bewerben oder nicht genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden meist mit den Mitarbeitern abgesprochen, bzw gemeinsam entwickelt.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehme Büroräume, zu Beginn des Praktikums wurde gefragt ob irgendwas an Hardware benötigt wird, ordentliche Rechner, zwei Bildschirme an jedem Arbeitsplatz (zumindest bei den Entwicklern)

Kommunikation

Wöchentliche Tech Meetings bei denen die Entwickler über ihre Fortschritte berichten und zukünftige Schritte planen. Auch als Praktikant darf man daran teilnehmen.
Alle zwei Wochen Team Meetings bei denen alle Abteilung über ihre wichtigsten Themen berichten

Gleichberechtigung

Eine Frau ist CEO, Marketing, HR und Sales werden auch von Frauen geleitet, bei den Entwicklern sind die Frauen jedoch deutlich in der Unterzahl, allerdings liegt dies vermutlich daran, dass im Bereich der Informatik die Frauen immer noch einen relativ geringeren Anteil haben.

Interessante Aufgaben

Ich konnte zwischen zwei verschiedenen Projekten auswählen, und auch innerhalb des gewählten Projekts waren die Aufgaben abwechslungsreich und ich konnte viel lernen

Arbeitsatmosphäre

Perfektes Arbeitsklima, auch zwischen den einzelnen Abteilungen

Work-Life-Balance

Großzügige Gestaltung seiner Arbeitszeiten und Rücksicht auf persönliche Dinge

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bio Essen zum Mittag und Zwischendurch

Kollegenzusammenhalt

Getreu dem Motto: Einer für alle, alle für einen

Umgang mit älteren Kollegen

(noch) nicht vorhanden. Altersschnitt ~25-28 Jahre

Vorgesetztenverhalten

Gute Balance zwischen freundschaftlichen und professionellen Miteinander

Kommunikation

Guter Austausch untereinander. Zudem einmal die Woche Teammeeting mit allen Mitarbeitern

Gleichberechtigung

Weder Frauen noch WiedereinsteigerInnen werden benachteiligt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche, fordernde und spannende Aufgaben