Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Mitarbeiter und die Zusammemarbeit
Nichts
Mitarbeiter mehr über strategische Geschäftsausrichtung informieren.
Familiäre Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen könnte besser sein.
Hier wird wirklich viel für die Leute gemacht, die am Tag 9 Stunden am arbeiten sind. Ich persönlich habe davor noch nie in einer Firma gearbeitet, in der wirklich regelmäßig teure Fortbildungen gezahlt werden, um das Personal zu unterstützen.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte teilweise besser sein.
Man kann Verbesserungsvorschläge machen ob sie gehört werden ist ne andere Sache
Es wird ziemlich viel versprochen was am Ende nicht gehalten werden kann
Man sollte seinen Mitarbeitern das auszahlen wofür sie gearbeitet haben und nicht das man sein Lohn hinter rennen muss
Eigentlich ne gute Atmosphäre
Viele Mitarbeiter reden das Unternehmen selbst schlecht und sind da nur wegen dem Geld nachvollziehbar
Wenn die einen mögen
Grottenschlecht es werden eigentlich nur Fehler bei den Kollegen gesucht und angeprangert und teils drüber lustig gemacht
So gut wie keine richtige Kommunikation
Gutes Geld ? Ja
Aber man wird auf jeder Lohnabrechnung veräppelt immer fehlen Stunden oder gar ganze Tage und Zuschläge was einfach nicht richtig ist
Ziemlich langweiliger Beruf man wird da eigentlich nur als Zombie benötigt
Der Vorgesetzte ist ein guter Mensch, davon bin ich überzeugt.
Das Nötigste wird getan. Grundsätzlich werden Fehler bei anderen gesucht. Kollegen schieben lieber auf andere, weil jeder Angst hat es zuzugeben. Schade!
Mitarbeitergespräche führen. Andere Ansichten anhören. Nicht sein Personal vor anderen schlecht reden oder bloß stellen. Und auch an sich arbeiten und gerne auch mal ein Fehler zugeben. Wir sind alles Menschen.
Bei uns nicht wirklich. Wie es bei den anderen GmbHs aussieht, kann ich nicht sagen. Denke besser.
Nicht fair. Schreit seine Mitarbeiter an. Vernünftige Gespräche zu führen nahezu unmöglich. Man wird nicht angehört.
Leider nein.
Potenzial ist da.
Dass nur 1 oder 2 Leute angehört werden. Wenn man seine Leute halten will, muss eine faire und gute Führung her.
Auch das Gespräch zu anderen Mitarbeitern suchen. Nicht anschreien oder vor anderen bloß stellen. Fehler erlauben. Zuhören und verstehen.
Gegeneinander statt miteinander.
Sobald ich was anderes hab bin ich weg!
Nicht fair. Seine Berater geben einiges nicht wahrheitsgemäß weiter. Ziel, Spannung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter zu schaffen?
Gibt es nicht
Nie
Die Eigenverantwortlichkeit im Aufgabenbereich - dadurch hat jeder die Möglichkeit etwas beizutragen und Prozesse und Aufgaben zu verbessern und mit zu verändern.
Feste Kommunikationswege einführen
hohe Fehlertoleranz von Vorgesetzten.
Absolutes Premium-Image in der Branche gegenüber den Kunden in Kollegen.
Urlaub wird immer genehmigt. Kurzfristige private Verpflichtungen sind auch kein Problem. HomeOffice für alle Mitarbeiter möglich.
Persönliche Weiterbildungsmaßnahmen werden auch finanziell durch den Arbeitgeber unterstützt.
Faires Gehalt IMMER pünktlich auf dem Konto
Eigenverantwortliches Arbeiten wird vorausgesetzt.
Sehr angenehm. Großes Büro mit Loft-Flair in Hürth. Premium Arbeitsutensilien.
Direkte Kommunikationswege bis zum Eigentümer. Sehr flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Viele Freiheiten in der Gestaltung der eigenen Verantwortlichkeiten.
Den offenen Umgang. Die fortschrittliche Vorgehensweise in allen Belangen.
Wertschätzung voll vorhanden. Das A und O für mich. Eigenes Engagement lohnt sich und wird erkannt. Betriebsklima geprägt von Fairness und Vertrauen trifft es gut.
Die Stimmung im Busch- und Flurfunk ist überwiegend gut und es redet niemand schlecht über die Firma.
Fair. Urlaubsplanung klappt gut, Arbeitszeiten im normalen Rahmen.
Konnte ich noch nicht ganz ausloten aber da sind sicher Möglichkeiten für Fortbildung und Weiterentwicklung. Liegt eher am Mitarbeiter selber ob er sich engagieren will. Wenn es fachlich nötig ist wird geschult und investiert.
Alles tacko und Gehalt ist jederzeit pünktlich und korrekt.
Gut. Kollegen halt, wie man es sich wünscht. Gib Mobbing keine Chance.
Junges Unternehmen. Ein paar "ältere" Semester sind zwar da aber da gibts keine Unterschiede in Umgang oder Wertschätzung.
Mitarbeiter werden bei vielen Entscheidungen mit einbezogen und nach ihrer fachlichen Meinung gefragt.
Es wird entsprechend reagiert und auf dem neuesten Stand gehalten was Arbeitsmaterial und Arbeitsplätze angeht.
Offene Worte sind immer gut. Alle wichtigen Informationen werden gut und regelmäßig kommuniziert
Gar nichts, VORSICHTIG FALSCHE VERSPRECHUNGEN!!!
Leider wird man oft nur noch an geschrieen und ohne Grund nieder gemacht! Erst im Nachgang wo dann etwas genauer nach gefragt wird, ist es oft so das die Reklamation völlig unbegründet war, nur dann weiß keiner mehr etwas davon!
Ohne Worte, da kann man nur jeden vor warnen!
Nicht vorhanden, alle müssen sich klein machen und so wird auch mit ihnen umgegangen!
Für eine Aussage gegen einen ehemaligen Mitarbeiter wurde eine Führungsposition versprochen, die aber niemals gehalten wurde
Es wird alles versprochen, aber am Ende wird man nur ganz klein gehalten, gerade vor Kunden die man selber im Vertrieb akquiriert hat!
Nicht vorhanden
Jeder denkt nur an sich und hat Angst
Schlecht und Respektlos
Vor so einem Unternehmen kann man andere Arbeitnehmer nur warnen! Machthaberischer Choleriker der mit seinem primitiven und proletenhaften Benehmen mein ein guter zu sein!
Das Unternehmen versucht durch Arbeitsmaterialien wie schöne Dienstwagen das schlechte Gewissen und den saumässigen Umgang mit Mitarbeitern wieder gut zu machen!
Schlecht! EMails werden einfach mit gelesen
Mir wurde der Vertriebsleiter Posten zu gesagt, was nie gehalten wurde!
Dass er sofort eine Meeting gerufen hat um die Mitarbeitern zu erklären, wie die Situation ist und alle erklärt hat, dass trotz der schwierigen Situation, er nicht vor hat jemanden zu kündigen. Auch durch die Kurzarbeit, habe ich keine Angst um mein Job. Das nimmt den Druck weg.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr harmonisch.
Ich kann immer gut mit meinen Vorgesetzte kommunizieren, wenn es ein Notfall zuhause ergibt.
Die Kollegen, verstehen sich wesentlich gut miteinander.
Alle Kollegen jegliche Alter wird mit Respekt behandelt.
Der Vorgesetzte ist sehr fair gegenüber seine Arbeitnehmern.
So verdient kununu Geld.