14 von 62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Very good in providing the right circumstances for people to develop. Sometimes the C-Level sits in workshops or customer meetings and gives feedback on behavior and professionalism.
Having dogs allowed in certain areas keeps a friendly atmosphere.
Taking more time for analysis.
Sometimes to fast in the decision-making process. So sometimes some decisions may change within 2 weeks.
paying a lot of attention to individuals
sometimes loosing big picture. Some decisions so far seem wrong, but if communicated better, wouldn't have made me think about stuff
being more transparent in general
Mostly solution oriented working with a lot of company benefits. Unfortunately not many fit to me..
there are some people driving some nice campaigns (e.g. against polio or so)
flat hierarchy, a lot via chats. Dumb that Sales & IT are very separated.
Tolles Office
Sehr sehr launische Vorgesetzte, je nach Tagesform gut drauf oder sehr beleidigend
Werte und nicht top down Entscheidungen implementieren. Moderne Betriebe versuchen eine Balance zu schaffen, da das höchste Gut neben den Produkten die MItarbeiter sind. MA auch guten Gewissens mal krank sein lassen und Urlaub machen dürfen. In welcher Zeit sind wir, dass die Vertriebler das Handy in eine Box legen und nicht benutzen dürfen...
einzelne Gruppen
Es gibt nur richtig oder falsch, es wird in teilweise sehr harten Ton beleidigt
Es wird entschieden aus Launen heraus, teilweise sehr herabwertend
Das Team ist sehr agil und besteht fast nur aus den Besten ihres jeweiligen Fachgebietes. Kreative Lösungsfindung wird gefordert und gefördert.
Sehr gut gefällt mir, dass bestehende Lösungen immer wieder in Frage gestellt und öfter neu implementiert oder ausgetauscht werden, somit gibt es recht wenig "Altlasten" im Portfolio sowie neueste Toolsets, was die Arbeit in den recht grossen Projekten stark vereinfacht.
Im wunderschönen Büro in der Hamburger Innenstadt gibt es jede Woche ayurvedische Küche. Einmal wöchentlich ist ein Physiotherapeut im Büro, der Massagen anbietet. Für den Zusammenhalt veranstaltet die Firma alle paar Wochen Firmenabende mit wechselnden Themen.
Nicht viel. Probleme und Problemchen werden sofort addressiert und gelöst.
Ebenfalls nicht viel.
Alles was im Bewerbungsgespräch versprochen wurde, wurde auch so (bis jetzt) eingehalten. Hierarchien, noch formbare Strukturen, gute Feedbackkultur, spannende Aufgaben.
Hab noch keine Gefunden, findet sich bestimmt mit der Zeit. Jede Firma hat irgendwo ein Manko...
Mir fehlen mehr Sitzsäcke...
Startup, ohne mikriges Startupgehalt...
Flache Hierarchien, COO war sogar beim ersten Essen dabei. Kenne andere Firmen, wo NUR Wert drauf gelegt wird "Autoritäten" auszustrahlen... Hier ist die Autorität natürlich spürbar und doch Menschlich.
Neue Büroräume
Cloud, Security, funktionales Programmieren. Endlich eine Firma gefunden, die das anbietet
Extrem innovativ, geiler Trupp
Kahle Büroräume und Lärm.
Umzug!
Baustelle nebenan ist wirklich nervig. Aber angeblich gibt es bald einen Umzug...
Lärm nervig, Wände recht kahl. Aber Ausstattung ist super
Super Team, insbesondere die Ehrlichkeit ist großartig. Nicht viele Teams sind so offen zu einander.
Die Büros könnten mal größer werden.
Weitermachen, Niveau halten und neue Büros.
dass hier immer mit einem Lächeln aneinander begrüßt wird und eine richtige Arbeitsatmosphäre vorhanden ist, alle ziehen mit
noch keine negativen Erfahrungen gemacht
weiter so!
- klare Zielsetzung
- korrekte Problemlösungsstrategien
Die Aufgaben und Projektvielfalt an der ich gearbeitet habe hat mich sehr positiv gestimmt
Nichts nennenswertes
Nichts nennenswertes
Bei Secucloud wird man von Anfang an miteinbezogen. Das spiegelt sich unteranderen in den wöchentlich Teammeetings wieder, wo jeder Mitarbeiter sich auch bei der Weiterentwicklung beteiligen kann. Desweiteren ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut und die Kollegen motivieren sich gegenseitig.
Einen Raum, wo man seine Mittagspause im Haus verbringen kann ist leider nicht vorhandem.
Raum für Pausen Schaffen (Tische mit Stühlen etc. )
So verdient kununu Geld.