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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 62 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Diensthandy
- Parkplatz
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gutes Management
Very good in providing the right circumstances for people to develop. Sometimes the C-Level sits in workshops or customer meetings and gives feedback on behavior and professionalism.
Having dogs allowed in certain areas keeps a friendly atmosphere.
paying a lot of attention to individuals
Tolles Office
Das Team ist sehr agil und besteht fast nur aus den Besten ihres jeweiligen Fachgebietes. Kreative Lösungsfindung wird gefordert und gefördert.
Sehr gut gefällt mir, dass bestehende Lösungen immer wieder in Frage gestellt und öfter neu implementiert oder ausgetauscht werden, somit gibt es recht wenig "Altlasten" im Portfolio sowie neueste Toolsets, was die Arbeit in den recht grossen Projekten stark vereinfacht.
Im wunderschönen Büro in der Hamburger Innenstadt gibt es jede Woche ayurvedische Küche. Einmal wöchentlich ist ein Physiotherapeut im ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
sometimes loosing big picture. Some decisions so far seem wrong, but if communicated better, wouldn't have made me think about stuff
Sehr sehr launische Vorgesetzte, je nach Tagesform gut drauf oder sehr beleidigend
Hab noch keine Gefunden, findet sich bestimmt mit der Zeit. Jede Firma hat irgendwo ein Manko...
Nicht viel. Probleme und Problemchen werden sofort addressiert und gelöst.
Es fehlt manchmal die Zeit um alle ideen auszuleben
Verbesserungsvorschläge
being more transparent in general
Taking more time for analysis.
Werte und nicht top down Entscheidungen implementieren. Moderne Betriebe versuchen eine Balance zu schaffen, da das höchste Gut neben den Produkten die MItarbeiter sind. MA auch guten Gewissens mal krank sein lassen und Urlaub machen dürfen. In welcher Zeit sind wir, dass die Vertriebler das Handy in eine Box legen und nicht benutzen dürfen...
Mir fehlen mehr Sitzsäcke...
Ebenfalls nicht viel.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Secucloud ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Mit einer Silicon Valley Company als Mutter ist Work-Life balance aufgrund der Zeitverschiebung als Führungsperson manageable aber nicht ideal. HR versucht aber direkt und indirekt zu helfen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Secucloud wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Secucloud besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Secucloud als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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