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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei secura protect Süd die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
secura protect Süd
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
secura protect Süd
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    80%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre beim Kunden war sehr gut

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab keine Kommunikation seitens des Arbeitgebers, kennen ihren eigenen Tarifvertrag nicht

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt war gut, ein schwarzes Schaf ist überall dabei.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist nicht gewollt, wenn es rechtliche Fragen aus dem Arbeits- und Tarifvertrag betrifft, es wird einfach alles ignoriert, es gab in 2 Jahren Corona 3 Masken vom Arbeitgeber, keine Info über eine Tarifvertragsänderung bzgl. Lohnerhöhung, Urlaubstage werden einfach rückwirkend aus 3 Jahren gestrichen u. s. w.
Man muss seine Rechte beim Arbeitsgericht einklagen und zum Schluss noch einen Vollstreckungstitel für die Zahlung der Abfindung beim Arbeitsgericht erwirken.
Das ist ein Arbeitgeber der für seine Mitarbeiter nichts, aber auch gar nichts übrig hat, am Besten gar nicht dort anfangen oder mal vorher genau alle Bewertungen durchlesen und dann selber entscheiden.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich, da ich im Büro gearbeitet habe, aber als Sicherheitsmitarbeiterin beim Unternehmen geführt wurde nach Tariftabelle.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird ständig nur verheizt und belogen

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