Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Secura Protect Süd die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann alles offen ansprechen und erhält sachliche Antworten und verständliche erklärungen. Lockerer umgang zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Ich kann da nur von meiner Abteilung sprechen, da ist der Zusammenhalt spitze.
Die Dienstplanung kann man soweit möglich mit vorgesetzten und kollegen absprechen. Daher sehr flexibel.
Manche sind hart aber dafür fair. Andere wiederum sind in ordnung. Gab bislang nie Probleme mit Vorgesetzten.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und auch teilweise heruasfordernd wodurch es nie langweilig wird. Man lernt immer dazu.
Komme bestens mit den Kollegen klar, haben ein gut eingespieltes Team. Vorgesetzte sind immer erreichbar.